El Consell General d’Andorra ha aprovat avui les lleis de relacions laborals, d’acció sindical i patronal, i de mesures de conflicte col·lectiu, totes tres gran transcendència per als treballadors i empreses del país. S’amplia la baixa de maternitat de les setze a les vint setmanes, la baixa de paternitat de quinze dies a un mes i es creen noves modalitats de contracte, com la de teletreball.

També s’ha abaratit l’acomiadament. Fins ara es pagaven 45 dies per any treballat amb un màxim de 30 mensualitats, però s’ha rebaixat a 31 dies amb un màxim de 24 pagues.

La llei de mesures de conflicte col·lectiu implica la regulació per primera vegada a Andorra, del dret de vaga, reconegut a la constitució. El text estableix els passos a seguir per part dels treballadors i sindicats fins arribar a realitzar la convocatòria i es prohibeixen, entre altres, les vagues de caràcter polític i les de zel.

Finalment, la llei d’acció sindical i patronal té com a objectiu fomentar i facilitar l’exercici d’acció sindical en el si de les empreses, una activitat molt escassa actualment.

Oposició socialdemòcrata
En una sessió de més de dotze hores, els tres textos, impulsats pel grup parlamentari de Demòcrates per Andorra –que té majoria– han aconseguit un important consens, però el rebuig el Partit Socialdemòcrata. La consellera socialdemòcrata Rosa Gili ha manifestat durant la sessió que les tres lleis suposen un ‘greu retrocés dels drets dels treballadors’ i ha lamentat que només s’han tingut en compte les demandes de la patronal.

Per la seva banda, el govern ha defensat durant la sessió que són textos legals homologables a les directrius de l’Organització Internacional del Treball (OIT).

Missatge de Vicent Partal

Si podeu llegir VilaWeb és perquè milers de persones en són subscriptors i fan possible que la feina de la redacció arribe a les vostres pantalles.

Vosaltres podeu unir-vos-hi també i fer, amb el vostre compromís, que aquest diari siga més lliure i independent. Perquè és molt difícil de sostenir un esforç editorial del nivell de VilaWeb, únicament amb la publicitat.

Som un mitjà que demostra que el periodisme és un combat diari per millorar la societat i que està disposat sempre a prendre qualsevol risc per a complir aquest objectiu. Amb rigor, amb qualitat i amb passió. Sense reserves.

Per a vosaltres fer-vos subscriptor és un esforç petit, però creieu-nos quan us diem que per a nosaltres el vostre suport ho és tot.

 

Vicent Partal
Director de VilaWeb