Principi d’acord entre el govern espanyol, les patronals i els sindicats per prorrogar els expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) fins al 28 de febrer. El pacte, que ara hauran de ratificar algunes de les organitzacions en els seus òrgans interns, inclou de mantenir els ERTO actuals en les mateixes condicions durant un mes. A partir del novembre, per accedir a les exoneracions de les quotes de la seguretat social, les empreses hauran d’oferir formació als treballadors, com havia demanat el Ministeri d’Inclusió espanyol. El preacord manté el 70% de la prestació i amplia un any el comptador a zero de l’atur fins al primer de gener del 2023.

D’acord amb CCOO i amb el Ministeri de Treball espanyol, també es mantenen les condicions d’accés a la prestació, encara que no es tingui el temps mínim cotitzat, l’obligació de mantenir l’ocupació, la prohibició d’hores extra i fer nous contractes o subcontractes o la de repartir dividends. La patronal CEOE s’ha afegit al preacord amb el benentès que la decisió final la prendran en votació els seus òrgans de govern.

Combined-Shape Created with Sketch.

Ajuda VilaWeb
Ajuda la premsa lliure

VilaWeb sempre parla clar, i això molesta. Ho fem perquè sempre ho hem fet, d'ençà del 1995, però també gràcies al fet que la nostra feina com a periodistes és protegida pels més de 20.000 lectors que han decidit d'ajudar-nos voluntàriament.

Gràcies a ells podem oferir els nostres continguts en obert per a tothom. Ens ajudes tu també a ser més forts i arribar a més gent?
En aquesta pàgina trobaràs tots els avantatges d'ésser subscriptor de VilaWeb, a què tindràs accés a partir d'avui.