16.06.2016 - 13:11
VALÈNCIA, 16 (EUROPA PRESS)
Mercadona incorporarà a la seua plantilla a la Comunitat Valenciana un total de 1.600 persones per a la campanya d’estiu, que comprèn el període de juny a setembre, segons ha informat la cadena de supermercats en un comunicat.
Estos 1.600 nous llocs de treball formen part de les 5.000 noves contractacions que Mercadona està incorporant en les seues botigues a tot Espanya per a la campanya d’estiu, fet que suposa 1.000 persones més respecte a l’estiu de 2015 donades “les bones expectatives” de la indústria turística.
L’objectiu és oferir “un servici excel·lent” als seus clients durant el període de vacances, “donat l’increment d’activitat i consum que es produïx en estes dates, amb una previsió molt favorable d’arribada de turistes”.
La cadena ha incorporat personal per a totes les seccions habituals de Mercadona: alimentació envasada, begudes, drogueria i perfumeria, a més de les renovades seccions de productes frescos com la peixateria, la carnisseria i xarcuteria, el forn a granel i la secció de fruita i verdura, que aposta pels productes de proximitat.
Sobre esta qüestió, el director de Contractació de Recursos Humans de la companyia, José Elías Portales, ha explicat que se’n va a formar a totes estes persones que incorporem per a aconseguir que “els milions de turistes que vénen a Espanya es porten una excel·lent imatge dels nostres supermercats i contribuir, a més, a reforçar la seua experiència als municipis on Mercadona està present, posant en valor el paper de la nostra indústria turística”.
Mercadona té una plantilla de 76.000 persones i la seua aposta per “la feina estable i de qualitat” és un dels eixos bàsics de la seua política de Recursos Humans. De fet, assenyala que el seu compromís amb el creixement personal i professional del conjunt de les seues treballadores i treballadors és “clau per a poder disposar d’una plantilla implicada i d’alt rendiment”.
Este compromís recíproc ha permès, dins del marc del Conveni Col·lectiu de la companyia, arribar a “importants fites” en 2015, com per exemple que el 98% de la plantilla cobrés una prima per objectius (277 milions d’euros en el seu conjunt), que 8.150 persones canviaren de tram o categoria laboral (amb un increment salarial de l’11%) o que es garantisca, com amb les 5.000 persones s’estan incorporant en la campanya d’estiu, que el salari net mínim d’entrada en Mercadona siga de 1.109 euros al mes, segons les mateixes fonts.
