12.04.2022 - 14:28
|
Actualització: 12.04.2022 - 16:13
El govern espanyol ha aprovat un reial decret per a fer fixos els docents en situació d’interinitat dels centres públics per a reduir la temporalitat en l’ocupació pública i arribar al 8% en tres anys. Actualment, la taxa de temporalitat se situa en el 23% entre els més de 550.000 mestres.
Per estabilitzar la seva situació, els docents es podran acollir a dos procediments diferents: a un procés de concurs i oposició per al personal temporal en els tres anys anteriors al 31 de desembre del 2020, i un concurs excepcional de mèrits de places ocupades temporalment abans de l’1 de gener del 2016.
En el procés d’estabilització concurs-oposició, la fase d’oposició consistirà en una única prova amb dues parts no eliminatòries. La primera constarà del desenvolupament d’un tema i la segona en la presentació d’una unitat didàctica de l’especialitat. A més, també hi haurà una prova obligatòria per a les especialitats d’FP. La qualificació final de les dues parts ha de ser de 5 sobre 10 com a mínim i ponderarà en un 60%. La fase de concurs, amb un màxim de 10 punts, ponderarà un 40% i es tindrà en compte l’experiència docent i la formació acadèmica, entre d’altres.
Quant al procés d’estabilització extraordinari, només mitjançant un concurs de mèrits, la puntuació serà de 15 punts com a màxim repartits en tres blocs: experiència (màxim 7 punts), formació acadèmica (màxim 3 punts) i altres mèrits (màxim 5 punts).