El Banc Sabadell i els sindicats han signat l’acord sobre les condicions del pla de reestructuració de l’entitat, que comportarà la sortida de mil vuit-cents empleats. El procés d’adhesió començarà el 10 de desembre i el banc espera tenir-lo tancat a final de mes, perquè les sortides es puguin fer durant el primer trimestre de 2021.

L’acord contempla jubilacions anticipades a partir dels seixanta-tres anys, amb un 10% del salari anual per als nascuts abans de 1956 i un 20% del salari anual per als nascuts entre 1956 i 1957.

Pel que fa a les prejubilacions, els empleats rebran un 75% del salari anual assignat, més el conveni especial amb una actualització de l’1% anual fins que el treballador arribi als seixanta-tres anys. Com a màxim, els empleats rebran 280.000 euros, una quantitat que puja als 300.000 euros per als nascuts entre 1962 i 1964.

Quant a les baixes incentivades, els treballadors percebran una indemnització de 35 dies per any treballat, amb un màxim de dues anualitats. Els sindicats i l’entitat també han acordat que les persones amb més de quaranta anys d’antiguitat dins l’entitat tinguin preferència per adherir-se al pla de reestructuració.