10.10.2017 - 15:28
VIGO, 10 (EUROPA PRESS)
La consellera independent de Cellnex Telecom Marieta del Rivero ha remarcat que la decisió de la companyia de canviar el seu domicili social de Barcelona a Madrid per la situació a Catalunya és “una solució provisional” i ha deixat oberta la possibilitat de tornar en el futur.
En declaracions a Europa Press, Del Rivero, que també és sènior ‘advisor’ d’Ericsson i presidenta del Fòrum Internacional de Dones a Espanya, ha remarcat que la decisió del consell d’administració respon la incertesa present a Catalunya i a la vocació del consell per vetllar pels interessos dels accionistes”.
Així les coses, ha mantingut que “s’ha triat la millor opció”, si bé ha recalcat que “és de forma temporal”, i ha assegurat que “en el cas que la certitud a tots els nivells torni a la comunitat”, la companyia tornarà a establir la seva seu social a Catalunya.
Cellnex Telecom, filial de telecomunicacions d’Abertis, va comunicar aquest dilluns a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV) la seva intenció de canviar el domicili social de l’empresa de Barcelona a les seves oficines corporatives a Madrid a causa del context d’incertesa a curt i mitjà termini a la regió.
REVOLUCIÓ INDUSTRIAL
Del Rivero ha fet aquestes declaracions abans de participar a Vigo en un esmorzar-col·loqui del grup de tertúlia ‘Sumem. Xarxa de Dones professionals’, en el qual ha posat en relleu l’impacte que té la quarta revolució industrial, en la qual ha dit que convergeixen dos aspectes, un relacionat amb el coneixement il·limitat i un altre de base industrial i tecnològica.
Segons ha destacat, en aquests moments el món s’ha convertit “en alguna cosa exponencial, no lineal”, en el qual els canvis es produeixen a una gran velocitat i generen “molts beneficis econòmics, socials, mediambientals…”, però també “reptes” i un canvi de mentalitat per part d’empresaris i institucions.
Dins d’aquesta revolució, ha recalcat que les dones han de “superar algunes barreres”, davant la qual cosa veu necessari que aquest col·lectiu s’interessi més per estudiar carreres tecnològiques, que s’incrementi la seva participació en òrgans directius i que s’adoptin mesures com la flexibilitat laboral i el teletreball.
