04.03.2025 - 15:00
|
Actualització: 04.03.2025 - 17:44
Els sindicats policíacs SAP-FEPOL i SME-FEPOL, majoritaris als Mossos d’Esquadra, celebren l’ampliació de les competències del cos que han pactat Junts per Catalunya i el PSOE. Consideren que és un avenç positiu per a la seguretat i professionalització del cos, però reclamen una planificació “estricta i acurada” per a garantir que les noves funcions s’implementin correctament.
Els sindicats es mostren preocupats per la manca d’efectius i alerten que un nombre significatiu d’agents són a prop de jubilar-se. “A tall d’exemple, 7.562 efectius es troben el dia d’avui dins entre els 46 i 53 anys i, per tant, és evident que aquesta situació tindrà una afectació directa sobre l’objectiu d’ampliació d’efectius policials”, expliquen en un comunicat.
Els sindicats també diuen que les noves responsabilitats no haurien d’afectar negativament les competències que els Mossos ja tenen el dia d’avui, i que les noves funcions tampoc no haurien d’implicar una sobrecàrrega pels agents. Els sindicats recorden que “un terç de la plantilla actual presenta o pateix depressió, estrès o ansietat en qualsevol de les seves intensitats”.
Els sindicats reclamen que hi ha d’haver millora de les condicions laborals i salarials dels Mossos d’Esquadra, assenyalant que el cos no es troba entre les deu policies millor retribuïdes de l’estat espanyol. Els sindicats també es queixen de les crítiques que hi ha hagut contra la professionalitat del cos i destaca que la col·laboració amb la resta de policies permetrà de garantir una protecció eficient a la ciutadania.
SAP-FEPOL i SME-FEPOL reclamen al govern que l’acord entre Junts i el PSOE es concreti amb mesures efectives i han sol·licitat una reunió amb el Departament d’Interior per a conèixer-ne els detalls. Reclamen al govern una inversió en infrastructures perquè diuen que moltes comissaries han quedat obsoletes, i també han dit que cal un pla estratègic per a la formació a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya, garantint tant la incorporació com la formació continuada dels agents.