07.06.2026 - 15:34
|
Actualització: 07.06.2026 - 19:50
Els sindicats de docents del País Valencià han fet balanç avui de les mobilitzacions de les darreres quatre setmanes. CCOO i UGT han coincidit a assenyalar “males pràctiques” per part de la conselleria, mentre que el STEPV ha destacat els avenços aconseguits amb la vaga.
La UGT Ensenyament ha denunciat un seguit de males pràctiques de la conselleria que considera “incompatibles amb un procés de negociació seriós, transparent i respectuós amb els representants legítims del professorat valencià”. Segons que ha expressat el sindicat, durant les últimes setmanes la resposta de l’administració s’ha caracteritzat per “decisions que dificulten el diàleg social i generen un clima de tensió innecessari”.
Ha destacat la “presència policial desproporcionada”, amb un ampli desplegament d’efectius de seguretat durant les mobilitzacions, fet que transmetia “una imatge improcedent cap als professionals de l’ensenyament que exercien legítimament el seu dret a la protesta”.
El sindicat també ha recordat “el greu incident sofert per una mestra jubilada, que va resultar ferida després de ser empesa per un agent policial i patir una caiguda de considerable impacte”. També ha criticat les “amenaces” de la Conselleria amb sancions molt greus i possibles accions penals contra els representants del STEPV, CCOO i UGT que van decidir de romandre a la sala d’actes per a continuar reclamant una revisió salarial justa.
El sindicat ha denunciat també falta de transparència en la convocatòria del 4 de juny, quan Educació convocà la mesa “sense adjuntar la documentació necessària perquè les organitzacions sindicals la pogueren analitzar adequadament i preparar les propostes”.
Segons UGT, coincidint amb una important mobilització del professorat, l’equip negociador va anar a la conselleria per a sol·licitar la documentació pendent. “La resposta fou sorprenent: en veure arribar els membres de la comissió negociadora, els responsables de seguretat van manar tancar totes les portes de l’edifici i impedir-hi l’accés. Ni tan sols es va permetre als representants sindicals d’esperar a l’entrada de l’edifici, a l’ombra, mentre esperaven la documentació requerida”, han relatat.
UGT ha assenyalat que la conselleria, tot i assegurar que la documentació seria enviada durant la jornada, “va tornar a incomplir el compromís” i “la documentació no es va facilitar fins al mateix dia de la Mesa Sectorial”. Consideren que aquest procediment vulnera els principis bàsics de la negociació col·lectiva i impossibilita un estudi rigorós de les propostes abans de les reunions de treball.
Mesa sectorial convertida en propaganda
El sindicat indica que el fet que l’última reunió fos enregistrada i retransmesa en directe “va transformar un espai institucional de negociació en una escenificació pública més pròxima a un exercici de propaganda política que a una mesa de treball entre l’administració i els representants dels treballadors”.
Segons UGT, “la voluntat de la conselleria de controlar el relat públic quedà desmentida per la mateixa percepció del professorat, que va poder comprovar de primera mà la manca de voluntat negociadora de l’administració i, alhora, el treball i el compromís d’UGT en la defensa d’una educació pública de qualitat i d’unes condicions laborals dignes per a tot el personal docent”.
CCOO del País Valencià també ha acusat la Conselleria d’Educació de transformar de manera premeditada la mesa de negociació en una operació de propaganda política. El sindicat, en un comunicat, ha exposat que la bona fe negociadora i el principi de confiança legítima exigeixen que les negociacions es facin en condicions que permeten desenvolupar i expressar les posicions pròpies d’una manera que no és possible amb el nivell de publicitat que va plantejar la Conselleria. La retransmissió en directe de la mesa de negociació, segons CCOO, es va fer argumentant un principi de transparència.
CCOO PV ha assenyalat que els seus representants van avisar des del primer moment que la conselleria proposava una trampa en la qual no volien participar. Per aquest motiu, a la primera ronda de consentiment d’ús d’imatge i veu, els representants del sindicat es van negar a prestar-se a una pressió que consideren que pot representar mala fe negociadora i que trenca el deure de sigil que regeix aquestes negociacions.
CCOO va condicionar el seu consentiment al fet que es lliurés la còpia íntegra de la sessió per a tenir-ne la guarda i custòdia pròpia. “Va ser en aquell moment quan ens vam assabentar que estaven enregistrant, encara que no emetent, la sessió igualment i, quan van reprendre la retransmissió, es va començar des del principi tot el guió de propaganda electoral que tenien preparat”, han relatat.
Segons el criteri del sindicat, la retransmissió en directe no responia a cap exercici real de transparència. Afirmen que la transparència no consisteix a convertir una mesa de negociació en un espectacle mediàtic, sinó a negociar de bona fe, aportar la documentació amb prou temps, respectar els interlocutors sindicals i complir els compromisos adquirits.
Diners de la vaga per a l’ensenyament públic
A la Mesa Sectorial del 5 de juny, UGT reclamà que el 100% dels diners retinguts pels descomptes derivats de les jornades de vaga es destinin de manera finalista a l’ensenyament públic, especialment a l’atenció a la diversitat, a la millora d’infrastructures educatives i al suport a l’alumnat més vulnerable.
El sindicat denuncia que la resposta del secretari autonòmic d’Educació, que va afirmar amb un to irònic i despectiu que els diners anirien a les ‘arques públiques i que per llei ja se’n faria la distribució, constitueix una mostra de prepotència institucional i una falta de respecte cap al col·lectiu docent”.
Avenços de la vaga
A banda, el Sindicat de Treballadors i Treballadores de l’Ensenyament del País Valencià (STEPV) ha fet públic que les mobilitzacions i les negociacions durant la vaga indefinida del professorat de l’ensenyament públic “han aconseguit avenços” en les propostes de la conselleria d’Educació. Així ho fa constar el sindicat, que compara l’últim document negociat amb l’inicial.
El STEPV ha difós l’anàlisi de la proposta que Educació va lliurar divendres a la taula de negociació. Aquest text vol servir perquè el professorat conegui els aspectes principals abans de decidir si els avenços assolits entre el document del 14 de maig i el del 5 de juny “són suficients”.
El sindicat exposa que, en la darrera reunió negociadora, la conselleria d’Educació va explicar que no calia signar un acord global si això facilitava que es poguessin tancar acords parcials. En conseqüència, el professorat haurà de pronunciar-se sobre apartats concrets i decidir si les mobilitzacions han de continuar els mesos vinents.
L’anàlisi de l’STEPV recull que la conselleria ha aplicat des del començament de la vaga l’“estratègia de dilatar en el temps la negociació, per forçar el cansament del professorat en vaga i intentar minimitzar el seguiment, també de les mobilitzacions”, encara que el professorat ha resistit.
En aquest context, CCOO PV ha subratllat que la vaga indefinida no l’ha provocada cap sindicat, sinó que és la conseqüència directa de mesos de retallades, incompliments, manca de negociació real i la negativa reiterada de la conselleria a abordar els problemes estructurals de l’ensenyament públic valencià. “Cap retransmissió en directe no pot ocultar aquesta realitat”, han insistit.
El sindicat ha assegurat que continuarà defensant la unitat sindical i la negociació col·lectiva, però també denunciarà qualsevol intent de convertir els drets de representació del professorat en una eina de propaganda institucional.
“La comunitat educativa necessita solucions, no campanyes d’imatge. Necessita transparència però també respecte per la negociació col·lectiva. Els anuncis i les retransmissions no substitueixen els acords, ni resolen els problemes reals de l’ensenyament públic valencià”, ha conclòs CCOO PV.
Encallada la negociació pel català
L’STEPV assenyala que l’apartat més encallat de la negociació és el del català, que no ha evolucionat gens des del 14 de maig. En canvi, el de la burocràcia és el que més acceptació ha rebut.
Pel que fa a les retribucions, el sindicat considera que la conselleria va intentar vendre un acord retributiu per a fer valer els dos sindicats que el van signar, l’ANPE i el CSIF, i desacreditar els qui no, el mateix STEPV, CCOO i la UGT. El sindicat posa l’accent en el fet que el que ara diu Educació, que la revisió de l’IPC s’aplicarà a tot el salari, “no és escrit enlloc”.
