02.05.2012 - 13:02
Ningú no dubta que la reforma laboral era necessària per tal d’activar la nostra maltractada economia, de fet sindicats i empresaris varen negociar durant mesos arribant a nombrosos punts d’acord, fins i tot es podia dir que era molt més el que havien acordat que el que els separava. Ara bé, l’Estat que devia actuar sobre allò en que els agents socials no es posaven d’acord, ens sorprèn amb una reforma que va més enllà del que ningú no s’esperava.
Aquesta reforma que aporta aspectes positius com el concepte de flexiseguretat o la importància que cobra la formació dels treballadors, també aporta qüestions del tot lesives sobre els treballadors com són el període de prova d’un any per als nous contractes o el sistemàtic recurs a l’arbitratge en cas de que representants de treballadors i empresaris no es posin d’acord. Aquests aspectes estan sent fortament contestats pels diferents grups parlamentaris durant la tramitació del Reial decret llei al Congrés dels Diputats.
Des de Convergència per les Illes i conscients de la importància que per a la nostra economia i cohesió social té aquesta reforma intentem amb la mediació del grup parlamentari de CiU al congrés aportar esmenes que tinguin en compte la nostra singularitat.
La primera proposta o esmena té en compte als treballadors fixos discontinus. Sol·licitem la introducció d’un article que bonifiqui els contractes dels treballadors estacionals a partir del sisè mes, d’aquesta forma s’aconsegueix un triple benefici: els treballadors augmenten les seves rendes, els empresaris troben un estímul per a prolongar la temporada turística i l’Administració Pública, on l’austeritat mana, estalviarà els diners de les prestacions per atur i de cotització sobre els treballadors que encara continuen contractats.
Un altre benefici, no menys importat, que pot dur associada aquesta modificació normativa és poder estimular la desestacionalització que, si bé tothom en parla, ningú no aplica mesures per al seu foment.
La segona proposta presentada pretén la introducció d’una disposició addicional per tal que les modificacions contemplades per als arts. 51 i 82 de l’Estatut dels Treballadors no siguin d’aplicació a les empreses d’activitat estacional. És a dir que la possibilitat de modificar les condicions de treball per part de l’empresari si té dos trimestres de pèrdues de beneficis o l’aplicació d’un acomiadament col·lectiu si en són tres els trimestres, es comptabilitzin sobre el període d’activitat de l’empresa, sense tenir en compte quan es troba tancada. D’aquesta forma es reforcen els drets dels treballadors de les empreses balears.
CxI conscient del nostre caràcter minoritari en no tenir representació parlamentària lluita des de tots els fòrums i possibilitats per la nostra economia, els nostres treballadors i els nostres empresaris, com en aquest cas al Congrés del Diputats intentant adaptar una norma tan important, a la nostra realitat balear.
