04.06.2010 - 09:13
Les indemnitzacions per acomiadament podrien baixar dels 45 dies de sou per any treballat actuals a 33 si prospera la reforma laboral que preveu el govern de José Luís Rodríguez Zapatero. Si més no, així ho indica l’esborrany de la reforma que s’ha filtrat a RNE. El president espanyol va dir que el 16 de juny aprovaria la reforma per més que no hi hagués acord; per la seva banda, els sindicats han reiterat que convocarien una vaga general si s’abaratia el cost de l’acomiadament.
Segons aquest esborrany, en el cas d’empreses en situació financera complicada, la indemnització es podria rebaixar fins als 20 dies de sou per any treballat. El text també preveu la limitació a dos anys del contracte d’obra i la reducció de jornada per ajustar-se a la demanda de feina.
Els empresaris pressionen Zapatero
El president del Cercle d’Economia, Salvador Alemany, va demanar ahir que es mantingués el diàleg social en la reforma laboral ‘abans i després de qualsevol procés’, però, va matisar, ‘les urgències no poden sotmetre’s sempre a un acord; a vegades això és impossible i qui governa ha de decidir, i és això que ha dit que faria el govern’. CiU i ERC veuen també amb bons ulls la decisió de Zapatero d’aprovar la reforma encara que no hi hagi acord.
El president de CiU, Artur Mar, també és de l’opinió que ‘no es pot continuar negociant eternament’ i ahir va dir que amb les dades d’atur actuals ‘no hi ha més remei’ que fer la reforma.
El secretari general d’ERC, Joan Ridao, defensa la proposta del president del govern espanyol sigui quin sigui l’estat en què es trobi el debat social. Ridao va dir també ahir que ‘hi ha hagut un retard exasperant’ i que fins ara el president espanyol no ha volgut intervenir ‘per no posar en qüestió la pau social’. Ridao va recordr que ‘la funció d’un govern és manar’, tot i que va advertir que el nou marc laboral ha de posar l’accent en l’estabilitat dels llocs de treball.
Els sindicats insisteixen a parlar de vaga general
UGT i CCOO, per la seva banda, insisteixen a dir que convocaran una vaga general si la reforma laboral que José Luís Rodríguez Zapatero vol aprovar el 16 de juny no els satisfà. El secretari d’acció sindical d’UGT, Toni Ferrer, va dir que si la reforma laboral ‘lesiona el dret dels treballadors’, tant aquest sindicat com CCOO tenen ‘el que queda de mandat per convocar la vaga general. Això passaria, segons Ferrer, si la reforma ‘no ataca la desocupació, ni redueix la temporalitat i abarateix l’acomiadament’.
El govern espanyol aprovarà la reforma laboral al consell de ministres del dia 16 de juny, ‘tant si hi ha acord com si no n’hi ha’ entre els sindicats i la patronal. Així ho va anunciar José Luis Rodríguez Zapatero, que va insinuar que l’executiu ja havia perfilat el contingut d’una reforma laboral que ‘afectarà aspectes essencials del mercat de treball’. La reforma es farà per decret i l’executiu espanyol el portarà després al congrés.
Zapatero havia ajornat el termini per acordar la reforma laboral per les desavinences entre els sindicats i la patronal. Passar de quaranta-cinc dies per any treballat a trenta-tres i facilitar l’acomiadament són algunes de les mesures més reclamades per la patronal. Els sindicats no les accepten i destaquen que per reactivar l’economia cal facilitar crèdits a les famílies i les empreses, més enllà de dur a terme una reforma laboral.
Zapatero va assenyalar que l’acord entre els agents socials ‘no és gens fàcil’. Si malgrat tot aconsegueixen signar un pacte ‘la reforma serà el contingut de l’acord’, i si no, va dir, ‘el govern ja té perfilat el contingut d’una reforma laboral que afectarà aspectes essencials del nostre mercat de treball’.
