04.06.2010 - 13:14
L’ombra de la vaga general a l’estat espanyol és cada vegada més gran. CC OO ha decidit avui en dues reunions plenàries extraordinàries fetes a Madrid de començar-ne els preparatius per un doble montiu: el pla anti-dèficit de Zapatero i ‘el que es va coneixent de la reforma laboral’, en referència a la intenció de Zapatero de rebaixar de 45 a 33 els dies d’indemnització per any treballat (i fins i tot a 20 per a empreses en situació difícil), en són els motius. Pel sindicat, són mesures ‘injustes, desequilibrades i anti-econòmiques’ i la vaga esdevé ‘inevitable’.
CC OO ha explicat que començarà una campanya ‘pacient, raonada i intensiva’ per explicar als centres de treball i a la societat les raons de la vaga, que encara no té data.
UGT, per la seva banda, no ha estat tan contundent, però ha dit que ‘hi ha molt poc marge per a l’acord’ i que, si no hi ha consens, hi haurà vaga. ‘D’impossible no hi ha res, i nosaltres seguirem treballant fins a l’últim segon per buscar un acord raonable i útil’, El secretari general d’UGT, Cándido Méndez, en declaracions a TVE. El dirigent d’UGT ha admès que la negociació és complicada i, l’acord, difícil. ‘Hi ha moltes diferències de visió sobre el que cal fer per recuperar el creixement i l’ocupació’, ha afirmat. Per això, Cándido Méndez considera més probable que hi hagi decret del govern sense acord, però ha reiterat que la vaga general és molt a prop.
L’abaratiment de l’acomiadament
Les indemnitzacions per acomiadament podrien baixar dels 45 dies de sou per any treballat actuals a 33 si prospera la reforma laboral que preveu el govern de José Luís Rodríguez Zapatero. Si més no, així ho indica l’esborrany de la reforma que s’ha filtrat a RNE. El president espanyol va dir que el 16 de juny aprovaria la reforma per més que no hi hagués acord; per la seva banda, els sindicats han reiterat que convocarien una vaga general si s’abaratia el cost de l’acomiadament.
Segons aquest esborrany, en el cas d’empreses en situació financera complicada, la indemnització es podria rebaixar fins als 20 dies de sou per any treballat. El text també preveu la limitació a dos anys del contracte d’obra i la reducció de jornada per ajustar-se a la demanda de feina.
La vice-presidenta espanyola, María Teresa Fernández de la Vega, ha declarat no hi havia cap document oficial, ni vàlid ni definitiu’ sobre la reforma laboral, sinó només esborranys, i ha recordat que la negociació amb els sindicats i la patronal continuava.
Els empresaris pressionen Zapatero
El president del Cercle d’Economia, Salvador Alemany, va demanar ahir que es mantingués el diàleg social en la reforma laboral ‘abans i després de qualsevol procés’, però, va matisar, ‘les urgències no poden sotmetre’s sempre a un acord; a vegades això és impossible i qui governa ha de decidir, i és això que ha dit que faria el govern’. CiU i ERC veuen també amb bons ulls la decisió de Zapatero d’aprovar la reforma encara que no hi hagi acord.
El president de CiU, Artur Mar, també és de l’opinió que ‘no es pot continuar negociant eternament’ i ahir va dir que amb les dades d’atur actuals ‘no hi ha més remei’ que fer la reforma.
El secretari general d’ERC, Joan Ridao, defensa la proposta del president del govern espanyol sigui quin sigui l’estat en què es trobi el debat social. Ridao va dir també ahir que ‘hi ha hagut un retard exasperant’ i que fins ara el president espanyol no ha volgut intervenir ‘per no posar en qüestió la pau social’. Ridao va recordr que ‘la funció d’un govern és manar’, tot i que va advertir que el nou marc laboral ha de posar l’accent en l’estabilitat dels llocs de treball.
