Les embarassades poden perdre la feina en un acomiadament col·lectiu, segons el Tribunal de Justícia de la UE

El Tribunal de Justícia de la UE ha dit que les treballadores embarassades poden perdre la feina en un acomiadament col·lectiu. Segons el tribunal, aquests acomiadaments no violen la legislació comunitària, sempre que els motius que justifiquin l’acomiadament no estiguin relacionats explícitament amb l’embaràs.

A més, els jutges europeus han determinat que la normativa no estableix, en el marc d’un acomiadament col·lectiu, ni la prioritat de permanència en l’empresa, ni la prioritat de recol·locació en un altre lloc de treball de les treballadores embarassades.