14.03.2017 - 12:40
Es tancarà en l’Assemblea constituent i se sotmetrà a un procés participatiu
BARCELONA, 14 (EUROPA PRESS)
Els ‘comuns’ tenen preparada la seva proposta de codi ètic per al partit que construeixen Bcomú, Podem, ICV, EUiA i Equo: limita mandats, càrrecs i sou, i preveu primàries per ocupar tant òrgans com llistes electorals.
Segons el document a què ha tingut accés Europa Press, els càrrecs electes renunciaran a regals i privilegis, no acumularan càrrecs injustificadament, es limitaran a dos mandats “prorrogables a tres per motius extraordinaris”, i cobraran un salari que prengui com a base 3,5 vegades el mínim interprofessional (707,7 euros): 2.476 bruts mensuals.
Els ‘comuns’ portaran la proposta a l’assemblea constituent del dissabte 8 d’abril per tancar alguns punts, com la limitació de mandats i el sou definitiu, i es concretaran “els mecanismes que s’ha d’establir per impedir les portes giratòries”, han explicat a Europa Press fonts dels ‘comuns’.
El text recull que hi hagi mecanismes de seguiment i rendició de comptes per complir els programes electorals, obliga a publicar les agendes dels càrrecs electes i apunta a un possible mecanisme per evitar les ‘portes giratòries’: “Establir les incompatibilitats laborals posteriors a l’exercici de caràcters públics”.
Les primàries per triar càrrecs i llistes electorals seran “obertes a la ciutadania” i els pactes electorals amb altres forces també hauran de validar-se amb processos oberts a la ciutadania.
EL DEUTE D’ICV
El codi ètic exigeix “renunciar a finançar-se mitjançant crèdits bancaris que puguin coartar la independència política” de la nova formació i deixa clar que no hi haurà deutes amb entitats financeres.
Per això, el deute d’ICV de més de 12 milions d’euros “haurà de ser eliminada” abans de constituir-se el nou partit, segons les mateixes fonts, que aclareixen que tindran d’un a dos anys per fer-ho.
La nova força fomentarà el micromecenatge, limitarà les donacions privades i les despeses de campanya electoral, demanarà que un càrrec públic renunciï o cessament “en cas d’imputació o acusació judicial per delictes relacionis amb la corrupció”, i fixarà una paritat mínima del 50%.
PODEM
La paritat és una de les diferències entre el document dels ‘comuns’ i el que va plantejar Podem: aquest partit s’ha desmarcat en els últims dies de la construcció de la nova força, i sotmetrà a l’elecció de les seves bases si se sumeixi o no a la constitució del partit perquè creu que no s’estan complint algunes premisses.
Una d’aquestes diferències és precisament l’elaboració d’un codi ètic: Podem vol tancar-ho abans de constituir-se el partit, i la resta d’actors pretenen tancar-ho en l’Assemblea constituent; i a més Podem pretén una paritat del 60% en favor de la dona en tots els òrgans.
Podem va lamentar que la resta d’actors dels ‘comuns’ no presentessin la seva proposta de codi ètic, que consideraven que havia de validar-se abans de l’assemblea: “No podem signar un contracte sense llegir les clàusules”, va dir el dilluns la secretària d’organització de Podem, Ruth Moreta.
Des dels ‘comuns’ repliquen que en la primera reunió del grup impulsor “ja es va decidir que hi hauria un codi ètic i aquest grup es va comprometre a arribar a l’Assemblea amb el document, on s’acabarà de tancar”, i després se sotmetrà a un procés participatiu que culminarà amb una Assemblea extraordinària.
“Abans de l’assemblea s’havia d’arribar amb una proposta de codi ètic”, han incidit sobre el document, que es presentarà en els propers dies, i que Podem no coneix –segons les mateixes fonts– perquè no ha assistit a les reunions en què s’ha abordat.
