16.02.2017 - 13:55
BARCELONA, 16 (EUROPA PRESS)
La Comissió Dona i Empresa de Foment del Treball desplegarà aquest any un programa d’actuacions per promoure i facilitar el posicionament de dones de les empreses de la patronal en llocs directius, ha informat aquest dijous en un comunicat.
El programa inclou accions de formació en competències directives, col·laboracions i recomanacions en xarxa, i un lobby institucional per a la igualtat d’oportunitats i la reforma horària.
La comissió assessora, presidida per la vicepresidenta de Foment María Helena de Felipe, considera que “encara és essencial insistir des de totes les instàncies” en la igualtat d’oportunitats per superar les barreres culturals que dificulten l’accés de les dones als llocs rellevants i de decisió en les seves empreses.
Per a De Felipe, “la transformació digital és un canvi cultural i, per tant, una oportunitat per a les dones”.
La Comissió de Dones i Empresa de Foment disposa de l’assessorament de dues expertes de prestigi: la directora del Centre Internacional Treball i Família de Iese, Nuria Chinchilla, i la secretària general d’Afaemme i vicepresidenta de Fepime Catalunya, Beatriz Fernández Tubau, experta en gènere i empresa.
La Comissió està integrada per directives d’empreses i associacions vinculades a Foment del Treball.
