02.01.2026 - 14:39
|
Actualització: 02.01.2026 - 14:51
Christine Lagarde, presidenta del Banc Central Europeu (BCE), percep uns 726.000 euros anuals, segons una anàlisi feta pel Financial Times. La xifra és un 55,8% superior al sou bàsic oficial comunicat per l’institut emissor, que és de 466.000 euros. L’ex-ministra d’Economia francesa té així un sou que més que triplica els 203.000 euros del president de la Reserva Federal nord-americana, Jerome Powell, i supera d’un 21% la nòmina d’Ursula von der Leyen, presidenta de la Comissió Europea.
Més enllà del sou base de 466.000 euros, Lagarde obté unes prestacions complementàries d’uns 135.000 euros per habitatge i més conceptes. L’informe anual del BCE no detalla la composició d’aquestes prestacions dels membres del consell de govern.
Lagarde també percep aproximadament 125.000 euros per formar part del consell d’administració del Banc de Pagaments Internacionals (BIS), que integra divuit membres. La nòmina presentada pel BCE no fa referència expressa a aquest concepte, i el mateix BIS únicament publica la remuneració global de tots els integrants de l’òrgan rector. La Fed ha confirmat al Financial Times que Powell no rep cap retribució per formar part del consell del BIS, perquè les lleis dels Estats Units prohibeixen que els funcionaris rebin sous d’entitats estrangeres.
Els càlculs publicats pel Financial Times es basen en els informes anuals tant del BCE com del BIS, i també en un document tècnic que especifica els termes i les condicions salarials dels màxims directius del BCE. Les estimacions podrien fer curt perquè no inclouen les contribucions a la pensió de Lagarde ni el cost dels seus plans de salut o assegurances, per falta de dades disponibles.
Criteris de fixació del sou
El BCE ha explicat en un comunicat que el sou de la presidència fou establert per un comitè de remuneracions i el consell de govern quan es va crear la institució el 1998, i que solament s’ha incrementat arran de les revaloritzacions aplicables a tota la plantilla. El BCE, a diferència de les empreses privades cotitzades, no és sotmès a unes normes tan estrictes que obliguen a proporcionar una visió completa i fiable de les remuneracions dels directius.
