07.03.2017 - 15:11
BARCELONA, 7 (EUROPA PRESS)
Càritas Diocesana de Barcelona ha demanat a les administracions que impulsin polítiques a favor de la igualtat salarial i la conciliació laboral i familiar, davant l’augment de la pobresa en llars monoparentals amb una dona sola, la qual cosa “provoca una doble desigualtat quan s’és dona i pobra”, ha explicat en un comunicat aquest dimarts.
Amb motiu del Dia de la dona treballadora que se celebrarà aquest dimecres, l’entitat ha lamentat que malgrat els avanços que s’han aconseguit en polítiques de gènere, encara hi ha desigualtats en salaris i taxes d’activitat: les dones treballen menys fora de casa, i quan ho fan tenen més atur, sous més baixos i ocupacions més precàries.
També estan més afectades per l’ocupació a temps parcial, “majoritàriament involuntari”, però moltes es veuen obligades a acceptar-ho perquè no tenen suficient suport públic per a les cures a fills i ancians.
Una ocupació parcial comporta menys possibilitats d’ascendir a càrrecs de responsabilitat i cotitzar menys per a la jubilació, ha alertat Càritas, que ha assegurat que el perfil de les persones que acull i acompanya és el d’una mare sola.
Segons dades del 2015, en la meitat de les llars ateses hi havia nens i, d’aquests, el 37% estan a càrrec d’una dona: aquesta tipologia ha augmentat un 15% respecte a l’any anterior, i un 82% en relació al 2009.
