04.05.2017 - 17:39
BARCELONA, 4 (EUROPA PRESS)
El Jutjat Social 3 de Barcelona ha dictat una sentència en la qual considera que l’acomiadament sense causa no és improcedent, sinó nul, i obliga a la readmissió del treballador, ha informat aquest dijous Col·lectiu Ronda en un comunicat.
El col·lectiu d’advocats ha considerat que la sentència és “transcendent”, ja que invoca el Conveni 158 de l’Organització Internacional del Treball (OIT) per desestimar la pretensió d’una empresa d’acomiadar un treballador reconeixent la improcedència de l’acomiadament i abonant, per tant, la corresponent indemnització.
El jutge considera que l’absència real de causa comporta la nul·litat de l’acomiadament i, per tant, obliga l’empresa a readmetre l’empleat en el seu lloc de treball.
Actualment, arran de la reforma laboral del 1994, en cas que un acomiadament es declari improcedent, la legislació laboral permet a l’empresa optar entre la readmissió del treballador o abonar una indemnització.
No obstant això, la sentència considera que l’acomiadament sense invocar existència real de causa suposa un frau de llei que comporta la nul·litat i conseqüent readmissió sense que l’empresa pugui eludir aquesta obligació mitjançant el pagament d’una indemnització.
