El TSJ endureix la guerra contra l’èuscar: elimina el requisit per als subcontractats per l’administració

El Tribunal Superior de Justícia del País Basc ha fet un pas més en l’ofensiva judicial contra la normalització de l’èuscar. En una sentència feta pública avui, anul·la el requisit que obligava les empreses subcontractades per l’administració a complir les mateixes exigències lingüístiques que els funcionaris. La decisió afecta milers de treballadors de serveis públics externalitzats que tenen contacte directe amb els ciutadans.

La sentència tomba apartats dels criteris d’ús de les llengües oficials aprovats pel govern basc el 2023. En concret, el tribunal considera que no es pot exigir a les empreses subcontractades que acreditin els mateixos perfils lingüístics que l’administració titular del servei. També anul·la l’obligació que el personal comenci l’atenció en èuscar i que la documentació de treball es pugui elaborar únicament en aquesta llengua quan els empleats en tinguin el nivell acreditat.

Comissions Obreres, que havia recorregut contra aquests criteris, celebra la sentència i assegura que evita una possible “cascada d’acomiadaments” a les empreses subcontractades, atès que no s’havien previst ajudes públiques ni temps laboral per a l’aprenentatge de l’èuscar. El sindicat defensa que garantir els drets lingüístics no pot recaure exclusivament sobre treballadors que no disposen dels mecanismes de formació dels funcionaris.

En canvi, EH Bildu denuncia que el tribunal consolida una jurisprudència que retalla drets lingüístics i dificulta l’ús normal de l’èuscar en els serveis públics externalitzats. A parer de la formació, la sentència representa un nou atac contra la política de normalització i demana reforçar la seguretat jurídica per avançar cap a la igualtat efectiva entre les llengües oficials. El govern basc, que durant el procediment havia al·legat que un decret posterior ja havia modificat alguns dels punts qüestionats, estudia ara l’abast de la resolució i les possibles vies de resposta.