Treballadors de l’AEMET protesten a València per exigir més plantilla: “El treball ix gràcies al sobreesforç”

Una concentració convocada per UGT, CCOO i CSIF ha exigit avui, davant la seu de l’Agència Estatal de Meteorologia (AEMET) espanyola a València, que es reforci la plantilla amb una oferta pública d’ocupació extraordinària i es millorin els horaris i salaris. Els sindicats denuncien que “el treball ix gràcies al sobreesforç” d’un personal exposat a un dèficit estructural i a llargues jornades laborals.

La protesta ha començat a les 11.30 dins les mobilitzacions acordades pels sindicats a tot l’estat espanyol per a denunciar la manca de treballadors i exigir que es desbloquin les negociacions del nou reglament d’horaris especials, perquè inclogui compensacions específiques. La primera concentració va ser el 12 de febrer davant la seu a Madrid; la següent serà el 19 de febrer a Sevilla.

Els sindicats recalquen que prop de la meitat dels treballadors de l’AEMET tenen un horari especial d’una durada màxima de 14 hores, però la manca de personal obliga a restar disponibles fins i tot en períodes de descans i sense compensació. També critiquen la voluntat de limitar el teletreball dins l’agència.

A València, els concentrats s’han reunit rere una pancarta amb el missatge “Més ocupació pública. Millors condicions”. Han cridat lemes com “sense personal no es prediu el temporal” i “el personal d’AEMET no arriba a final de mes”.

Sílvia Sanchis, presidenta d’AGE de CSIF al País Valencià, ha dit que a l’estat espanyol s’havien perdut més de 400 llocs de feina en només quinze anys. “Cal donar les gràcies a tots els companys que continuen malgrat aquestes condicions cada dia i que, al capdavall, vetllen per la nostra seguretat”, ha remarcat.

La representant de CSIF ha exigit “una oferta d’ocupació pública extraordinària i una millora retributiva, amb uns complements d’acord amb com viuen i la feina que fan” els treballadors de l’AEMET.

El sector, en l’ull de l’huracà

Fernando Palero, secretari executiu del sector de l’Administració de l’Estat d’UGT PV, ha lamentat l’absència de consens en el nou pla estratègic de l’agència i la “manca de voluntat” per a millorar les condicions d’una plantilla que es troba “en l’ull de l’huracà, completament observada, i amb el dèficit estructural cada vegada estrenyent més el personal”.

Palero ha criticat que la presidència de l’agència vulgui retallar el teletreball i ha assenyalat que els predictors de l’agència que treballen en torns “fins i tot quan han d’anar a la seua cita mèdica, si no tenen algú que els cobreixi, ho tenen molt difícil”.

“La feina es fa pel punt d’honor i el bon fer dels treballadors, però cal una oferta pública d’ocupació extraordinària que cobresca aquest dèficit estructural de plantilles. El que no podem assumir és que la presidència de l’agència pretenga amortitzar llocs essencials per crear nivells 29 a la prefectura”, ha dit, tot advertint que la qualitat del servei no es veia afectada “perquè el treballador ho dóna tot”.