17.02.2026 - 15:04
Una concentració convocada per UGT PV, CCOO PV i CSIF ha exigit avui davant la seu de l’Agència Estatal de Meteorologia (AEMET) espanyola a València que es reforci la plantilla amb una oferta pública d’ocupació extraordinària i es millorin els horaris i salaris. Els sindicats denuncien que “la feina surt gràcies al sobreesforç” d’un personal exposat a dèficit estructural i llargues jornades de treball.
La protesta ha començat a les 11.30 en el marc de les mobilitzacions acordades pels sindicats arreu de l’estat espanyol per denunciar la manca de treballadors i reclamar el desbloqueig de les negociacions del nou reglament d’horaris especials, perquè inclogui compensacions específiques. La primera concentració va ser el 12 de febrer davant la seu a Madrid; la següent serà el 19 de febrer a Sevilla.
Els sindicats recalquen que prop de la meitat dels treballadors de l’AEMET tenen horari especial d’una durada màxima de 14 hores, però la manca de personal obliga a restar disponibles fins i tot en períodes de descans i sense compensació. També critiquen la voluntat de limitar el teletreball dins l’agència.
A València, els concentrats s’han reunit rere una pancarta amb el missatge “Més ocupació pública. Millors condicions”. Han cridat lemes com “sense personal no es prediu el temporal” i “el personal d’AEMET no arriba a final de mes”.
Silvia Sanchis, presidenta autonòmica d’AGE de CSIF al País Valencià, ha explicat que a l’estat espanyol “en només quinze anys, s’han perdut més de 400 llocs de treball”. “Cal donar les gràcies a tots els companys que continuen malgrat aquestes condicions cada dia i que, al capdavall, vetllen per la nostra seguretat”, ha remarcat.
La representant de CSIF ha reclamat “una oferta d’ocupació pública extraordinària i una millora retributiva, amb complements acord amb què viuen i al que treballen” els treballadors de l’AEMET.
El sector, en l’ull de l’huracà
Fernando Palero, secretari executiu del sector de l’Administració de l’Estat d’UGT PV, ha lamentat l’absència de consens en el nou pla estratègic de l’agència i la “manca de voluntat” per millorar les condicions d’una plantilla que es troba “en l’ull de l’huracà, completament observada, i amb el dèficit estructural cada vegada estrenyent més el personal”.
Palero ha criticat que la presidència de l’agència “vol retallar” el teletreball i ha assenyalat que els predictors de l’agència que treballen a torn “fins i tot quan han d’anar a la seua cita mèdica, si no tenen algú que els cobreixi, ho tenen molt difícil”.
“La feina es fa pel punt d’honor i el bon fer dels treballadors, però cal una oferta pública d’ocupació extraordinària que cobreixi aquest dèficit estructural de plantilles. El que no podem assumir és que la presidència de l’agència pretengui amortitzar llocs essencials per crear nivells 29 a la prefectura”, ha dit, tot advertint que la qualitat del servei no es veu afectada “perquè el treballador ho dona tot de la seua part”.
