09.01.2026 - 15:51
|
Actualització: 09.01.2026 - 17:10
El Departament de Salut ha plantat el sindicat Metges de Catalunya en la reunió d’avui al matí pensada per a mediar sobre la vaga mèdica dels dies 14 i 15 de gener, convocada a tot el sistema mèdic. Tant el Servei Català de Salut com el Departament de Salut han declinat d’assistir-hi perquè consideren que les demandes de la vaga queden fora de les seves competències. Sí que hi han assistit, en canvi, representants de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral i de la patronal.
La reunió s’ha fet avui a les deu del matí i era pensada per a tractar els motius de la vaga, que és prevista del 14 de gener a les 8.00 fins al 16 de gener també a les 8.00. El sector va arribar a un pre-acord per a renovar l’estatut marc amb el Ministeri de Sanitat espanyol al desembre. Així i tot, Metges de Catalunya manté la vaga perquè considera que les exigències principals dels metges –l’abolició de les guàrdies de vint-i-quatre hores, la reducció de la jornada laboral, una nova classificació professional i un espai de negociació propi– no s’han atès.
🤬 És un escàndol i una vergonya l'abandonament de funcions dels que teòricament són servidors públics i tenen l'obligació mínima de dialogar.
🥼 És un menyspreu al col·lectiu mèdic. Un més. Ens veiem al carrer, companys!
Hem demanat a @treballcat que consti en acta 👇 pic.twitter.com/VdMP2Oc3lE
— Metges de Catalunya (@metgescatalunya) January 9, 2026
Per Metges de Catalunya, mentre la representació dels facultatius a la taula de negociació sigui “testimonial i sense dret de vot” –en aquest òrgan només hi ha un metge entre quinze membres–, no es pot considerar que la proposta d’estatut marc “aplegui la veu i les demandes dels professionals mèdics”.
Metges de Catalunya vol que el Departament de Salut assumeixi responsabilitats i no que faci deixadesa de funcions. Li demanen que s’assegui a negociar la millora de les condicions del personal mèdic i facultatiu perquè el sistema sanitari recuperi la capacitat de captar i retenir els professionals, i per a assegurar la qualitat assistencial i la sostenibilitat del servei públic de salut, diuen.
