Retards a la R2 Sud i la R4 pel boicot d’uns treballadors al traspàs de Rodalia

Els trens de Rodalia a les línies R2 Sud i R4 circulen amb demores aquest matí. Segons que informa el servei, són causades per “la conflictivitat laboral” en protesta pel traspàs de Rodalia a una empresa mixta participada pel govern espanyol i la Generalitat de Catalunya.

Demores puntuals de trens a les línies R2 Sud i R4 de Rodalies, derivat de la conflictivitat laboral.

Renfe continua treballant per minimitzar les possibles afectacions al servei.

Informació a: https://t.co/mFGol6Sar8

— Rodalies Catalunya (@rodalies) March 3, 2025

A mitjan febrer, els comitès generals d’empresa de Renfe i Adif van considerar “oberta la conflictivitat” perquè deien que s’havia vulnerat l’acord de desconvocatòria de vaga de finals del 2023. Deien que el fet que es comencés el traspàs de la R1 com a prova pilot i la “indefinició jurídica sobre el futur de la plantilla grup Renfe que presta el servei de Rodalia”. “Tots dos assumptes incompleixen punts de l’acord, en el qual s’expressa ‘la garantia d’integritat del grup RENFE i Adif, mantenint-ne les plantilles i l’operació'”, consideren, i insisteixen que cal mantenir els estàndards europeus i espanyols de la xarxa, cosa que veuen qüestionada.

Aquest cap de setmana ja hi va haver problemes en la circulació d’aquesta mateixa línia per les mobilitzacions laborals, fins al punt que es va haver de suspendre el reforç programat entre Sitges i Barcelona per Carnestoltes que s’havia previst per a la nit de dissabte.

“Renfe lamenta que aquest fet estigui afectant els usuaris de Rodalia justament quan està en marxa un Pla d’Acció amb mesures urgents que inclouen importants actuacions estructurals i organitzatives per millorar substancialment el servei actual. Tots els departaments de Rodalies estan treballant intensament aquests dies per oferir el millor servei davant les afectacions dels treballs en el corredor mediterrani”, van informar en un comunicat dissabte.

Diumenge, Renfe va posar en marxa un dispositiu especial per a minimitzar les afectacions al servei per la conflictivitat laboral.