03.04.2017 - 14:21
BARCELONA, 3 (EUROPA PRESS)
El titular del Jutjat Social 2 de Mataró (Barcelona) ha obligat una cadena de supermercats a reduir la jornada laboral d’una treballadora que és mare d’una menor, a la qual ha permès escollir l’horari per la guarda legal del petit, ha informat CCOO aquest dilluns en un comunicat.
La decisió, a la qual ha tingut accés Europa Press, estima parcialment la demanda de la dona, que exerceix tasques de caixera i que va demanar una reducció de jornada en torn de matí per guarda legal, i l’empresa la va obligar a fer el torn de tarda per motius organitzatius.
Després de néixer la seva filla, al juliol del 2016, la treballadora va demanar passar de 40 a 28 hores setmanals i treballar de 9.15 a 14.15 hores de dilluns a dissabte, i, davant la negació de l’empresa, la dona va presentar un recurs en què també va reclamar una indemnització per danys i prejudicis.
En els mesos anteriors a la petició de la baixa prèvia al naixement, la dona –que va entrar a treballar en aquest supermercat el 2009– feia horaris de tarda de 15 a 21.30 hores, encara que havia fet algunes substitucions de matí, i anteriorment hi havia fet horaris de 8.30 a 15.00 hores.
La treballadora també havia al·legat que els seus pares patien càncer, i el jutge ha estimat la reducció de jornada i l’horari de matí demandat, si bé ha desestimat la reclamació de danys i perjudicis.
CCOO ha valorat la sentència per incidir en l’obligació dels tribunals de protegir drets constitucionals com el dret a la no discriminació per raó de circumstàncies personals i el mandat de protecció a la família i la infància.
