20.02.2017 - 13:09
BARCELONA, 20 (EUROPA PRESS)
La taxa d’atur juvenil a Catalunya es va situar l’any 2000 en el 17,6% per a la població menor de 25 anys, mentre que actualment la taxa arriba al 32,3%, ha explicat aquest dilluns en roda de premsa la portaveu nacional d’Avalot-Joves de la UGT de Catalunya, Elena Ferrero.
A Catalunya hi ha 345.900 joves actius menys d’entre 16 i 34 anys respecte a l’any 2000, quan el 44,8% dels joves buscaven feina o en tenien, mentre que aquesta taxa s’ha reduït al 27,2% el 2016.
En aquest sentit, Catalunya té actualment 393.200 joves ocupats menys d’entre 16 i 34 anys respecte a l’any 2000, i el 2016 es van registrar 818.800 joves ocupats.
“Hem de dotar els joves de les eines necessàries per empoderar-se davant l’explotació laboral”, ha destacat Ferrero, que ha reclamat a l’administració un canvi radical del model productiu per basar-lo en la reindustrialització i la innovació.
Quant a la contractació, els contractes temporals són els que més es realitzen entre els joves: en el 2000 es van signar un total de 1.957.274 contractes temporals, dels quals 1.234.230 (el 63,06%) van correspondre a joves d’entre 16 i 29 anys, per la qual cosa dels 1.400.084 joves contractats només l’11,8% eren indefinits.
Al llarg del 2015, es van signar 2.406.282 contractes temporals, dels quals el 40,31% van ser a joves d’entre 16 i 29 anys, i dels 1.079.517 contractes signats per joves, el 89,8% van ser temporals, sent només el 10,2% indefinits.
Respecte als salaris, els joves d’entre 16 i 24 anys van registrar el 2004 uns ingressos bruts de 1.051,25 euros que es van reduir a 986,26 euros mensuals el 2014, mantenint-se, a més, la bretxa salarial entre homes i dones.
Quant a la relació entre qualificació i tipus d’ocupació, a Catalunya el 37,6% dels joves amb un alt nivell formatiu ocupa llocs de treball que requereixen una qualificació inferior.
A més, respecte a l’any 2000 s’ha produït un augment de 31.433 joves (88,41%) que decideixen marxar a l’estranger a causa de la crisi i la falta d’oportunitats laborals: “No només suposa un problema juvenil, sinó també demogràfic i d’envelliment de la població”, ha dit Ferrero.
Arran de la crisi econòmica, la taxa d’emancipació dels joves d’entre 16 i 29 anys ha caigut del 32,6% l’any 2007 al 24,2% el 2015: “Estem molt lluny de països com Finlàndia i Noruega”.
PACTE CONTRA LA PRECARIETAT JUVENIL
Per tot això, la UGT ha reclamat a la Generalitat desenvolupar un acord contra la precarietat juvenil que es vertebri en el foment de l’ocupació entre els joves, la lluita contra la precarietat laboral, la inserció i polítiques de retorn.
Ferrero també ha demanat derogar les reformes laborals i negociar un nou estatut dels treballadors que permeti negociar amb els empresaris en “igualtat de condicions”.
