07.09.2016 - 16:35
VALÈNCIA, 7 (EUROPA PRESS)
La Llei integral del reconeixement del dret a la identitat i expressió de gènere a la Comunitat Valenciana, l’avantprojecte ha estat aprovat el mes de juliol passat pel Consell, arribarà previsiblement a les Corts Valencianes en un mes o mes i mig per a la seua aprovació definitiva. Actualment està pendent que el Consell Jurídic Consultiu (CJC) emeta un dictamen.
La vicepresidenta del Govern valencià i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, Mónica Oltra, ha presentat este dimecres la normativa en un acte públic davant d’alguns consellers, representants de grups parlamentaris, d’universitats, del col·lectiu LGTBI, de membres de la Conselleria i funcionaris, entre d’altres.
Este text normatiu, el primer que elabora l’equip de la Conselleria d’Igualtat, està a les portes de vore la llum. Sol falta l’informe del CJC, que torne al ple del Consell i d’ací a les Corts, una cosa que tindrà lloc, previsiblement, en un mes, han informat fonts de la Conselleria.
Amb esta norma –que regula els drets de les persones trans en àmbits tan diversos com l’educatiu, el sanitari, el social o l’administratiu–, Oltra ha ressaltat que la societat “serà més lliure” i ha afegit que representarà “un canvi estructural a la societat, perquè amb la seua aplicació s’aconseguirà una societat molt més respectuosa, que preveja la diversitat com un valor i no com una amenaça”.
La vicepresidenta ha destacat, entre les fites del projecte normatiu, que suposa una despatologització de la transsexualitat, en la mesura que ja no serà considerada com a trastorn, sinó com una expressió més de la diversitat humana. L'”opressió” contra este col·lectiu, de la mateixa manera que qualsevol tipus de “violències socials dirigides cap a les persones que no s’adapten a uns rols construïts socialment” implica “una opressió cap a tota la societat”, ha advertit.
Durant l’acte han intervingut tres transsexuals membres del col·lectiu LGTBI que han aplaudit este avantprojecte de llei. En concret, Ana ha indicat que hui és un dia “molt important” després d’anys sentint-se “criminalitzats” i “sense tindre els mateixos drets i oportunitats”.
Per la seua banda, Carlos ha indicat que esta llei és un “somni fet realitat” ja que deixa de considerar-los ciutadans de segona. Alhora, Dylan ha assenyalat que l’avantprojecte d’esta llei és “un avanç” que permet una millor integració familiar i social d’este col·lectiu: “Ara ho anem a tindre més fàcil”, ha asseverat.
MARC NORMATIU
El text recull, entre d’altres qüestions, el dret al reconeixement de la identitat de gènere de les persones transsexuals, lliurement manifestada, sense la necessitat de prova psicològica o metgessa. A més, planteja la possibilitat de concedir la documentació administrativa necessària adequada a la seua identitat dins de les competències autonòmiques, amb l’objectiu d’afavorir una millor integració i evitar situacions de sofriment per exposició pública o discriminació.
De la mateixa manera, reflectix la necessitat que existisca una coordinació entre les àrees d’educació, sanitat i igualtat, per a assegurar una ràpida detecció i actuació davant de situacions discriminatòries o que atempten contra la identitat de gènere expressada per les i els menors.
A l’àmbit sanitari, l’avantprojecte de llei garantix als menors trans l’accés a tractaments de bloqueig hormonal al començament de la pubertat i al tractament hormonal creuat en el moment adequat de la pubertat, per a afavorir que el seu desenvolupament corporal es corresponga amb el de les persones de la seua edat. Alhora, disposaran d’un pla de seguiment, acompanyament i assessorament psicològic.
La teràpia sexològica, farmacològica i hormonal en el procés de trànsit cap al gènere sentit, així com suport psicològic durant les fases de hormonació i cirurgies, estan reflectits a l’avantprojecte de la Llei d’Identitat de Gènere.
En el terreny educatiu, la normativa preveu el desenvolupament d’un protocol d’atenció educativa a la identitat de gènere que implicarà que els centres educatius de la Comunitat hauran de garantir que la documentació administrativa d’exposició pública, entre la que es troba les llistes de classe o la informació publicada en els taulers d’anuncis escolars, recullen la identitat de gènere escollida per l’alumnat, sempre amb el consentiment de les seues mares, pares o tutors legals.
El protocol establix a més que es respectarà la imatge física, així com la lliure elecció de la indumentària de l’alumnat, l’accés i l’ús de les instal·lacions del centre d’acord amb la identitat de gènere sentida, incloent els lavabos i els vestidors i que la comunitat educativa del centre es dirigisca a les persones trans pel nom que hagen elegit.
En el terreny laboral, on l’exclusió de les persones trans és un molt alta, s’establix la incorporació d’este col·lectiu al costat d’aquells que tenen major dificultat per a accedir a una feina, pel que fa a mesures de formació, orientació i inserció laboral.
A més, el text inclou mesures a l’àmbit de l’oci, la cultura, l’esport, la cooperació, la comunicació i la seguretat i emergències. En este últim cas s’inclou tant un protocol d’atenció a víctimes de delictes d’odi per motiu d’identitat o expressió de gènere, així com formació als diferents cossos i forces de seguretat i emergències.
