23.03.2017 - 13:57
BARCELONA, 23 (EUROPA PRESS
La patronal Foment del Treball ha acollit aquest dijous la presentació a Barcelona del llibre ‘Dejemos de perder el tiempo. Los beneficios de optimizar los horarios’, donant suport a la racionalització horària.
El llibre, prologat pel president de la Ceoe, Joan Rosell, i coescrit entre l’economista Ignacio Buqueras i l’expert en gestió de persones Jorge Cagigas, defensa l’equiparació dels horaris espanyols als de la resta d’Europa per guanyar productivitat i qualitat de vida.
Buqueras ha afirmat que Espanya és el país europeu amb més separacions matrimonials i més fracàs escolar i “això té a veure amb els horaris”, i ha incidit en l’argument de les entitats que defensen la reforma horària sobre que, si els avis fessin vaga, el país es paralitzaria, perquè s’està abusant dels avis per a la cura dels néts.
L’objectiu del llibre és sensibilitzar la societat, els empresaris i els polítics per combatre el presentisme i optimitzar el temps de feina, avançant els horaris per apropar-los als ritmes internacionals.
Cagigas ha incidit que és necessari interioritzar el missatge i portar-lo a la pràctica –“el que poses en funcionament no se t’oblida”–, i ha rebutjat la mentalitat del mínim esforç.
“No podem anar a aprovar, hem de ser exemplars. Quan algú va amb el temps just, qualsevol incidència fa que arribi tard”, ha exemplificat.
També han participat en la presentació el promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària Fabián Mohedano i la catedràtica de Iese defensora de la reforma horària per a la conciliació laboral i familiar Núria Chinchilla.
Mohedano ha lamentat que els espanyols són els últims a sortir de la feina i recollir els nens però no els últims a aixecar-se, encara que ha confiat que, en uns anys, s’haurà oblidat quan se sopava a les deu de la nit.
Chinchilla ha celebrat que aquest llibre és una eina més per a la sensibilització tant d’empleats com de directius, i ha recalcat que el canvi ha d’arribar des de ‘les tres efes’: família, feminitat –tancada fins ara per al lideratge– i flexibilitat.
