21.03.2017 - 18:26
Demanen flexibilitzar el pla de jubilacions i garantir legalment les subrogacions plantejades en la proposta del Govern espanyol
MADRID, 21 (EUROPA PRESS)
Els sindicats d’estibadors han presentat aquest dimarts en la taula de negociació amb la patronal i el Govern espanyol la seva resposta a la proposta d’acord que l’Executiu central els va plantejar en l’última reunió, del passat dimecres.
En aquesta contraproposta, els estibadors plantegen flexibilitzar el pla de prejubilacions plantejat pel Govern estatal, perquè no depengui només de l’edat del treballador.
Així mateix, insisteixen a garantir a través d’un instrument legal la subrogació dels treballadors del gremi per les empreses de l’estiba, segons han explicat fonts del sector.
Els sindicats de l’estiba (Coordinadora de Treballadors del Mar, CCOO, UGT, CIG i USO) han plantejat aquesta resposta en la reunió que mantenen des de les 16.00 hores amb la patronal Anesco el secretari d’Estat d’Infraestructures, Julio Gómez-Pomar; el secretari d’Estat d’Ocupació, Juan Pablo Riesgo, i el mediador en la negociació, el president del Consell Econòmic i Social (CES), Marco Peña.
Després de la presentació de la contraproposta, les parts assegudes a la taula han convingut a fer un recés per analitzar unilateralment les noves propostes, per després reprendre la reunió conjunta.
La reunió gira així entorn de la proposta d’acord plantejada pel Govern espanyol la passada setmana, la nit abans que el Congrés tombés el Decret Llei amb el qual pretenia canviar el règim legal de l’estiba per liberalitzar-lo, que compleixi la normativa europea i evitar una multa de la UE.
Foment confia que un acord dels agents del sector entorn de la seva proposta contribueixi a aixecar el bloqueig dels grups polítics al canvi legal.
En la seva proposta, el Ministeri proposa la subrogació del col·lectiu d’estibadors, actualment integrat per 6.150 treballadors, per part de les empreses del ram i, en paral·lel, ofereix un pla de prejubilacions voluntàries per a aquells que comptin amb 50 o més anys d’edat, que es retirarien amb un 70% del seu salari.
A més, contempla el compromís del Govern central a garantir l’eventual acord mitjançant la constitució d’una comissió de seguiment, i el d’empreses i sindicats a pactar mesures que millorin la productivitat en els ports.
