El TJUE diu que un treballador ha de descansar onze hores, pel cap baix, entre jornades laborals

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha dictat que un treballador ha de poder gaudir d’un descans diari d’onze hores, com a mínim, entre dues jornades laborals, independentment del descans setmanal. El posicionament del TJUE respon a la denúncia d’un maquinista hongarès, a qui l’empresa va negar un període de descans d’onze hores entre dues jornades perquè anteriorment havia tingut un descans setmanal superior al mínim fixat per la llei del país. El tribunal europeu defensa en una sentència que el descans diari i el setmanal constitueixen dos drets autònoms dels quals cal garantir-ne el gaudi efectiu.

En un comunicat, el TJUE remarca que el descans diari no forma part del període de descans setmanal, sinó que l’un s’afegeix a l’altre “encara que el precedeixi directament”. I afegeix: “El descans diari s’ha de concedir amb independència de la durada del descans setmanal establerta per la normativa nacional aplicable”.

L’alt tribunal recorda que la sentència d’avui no resol el litigi hongarès, sinó que es limita a fer una interpretació del dret que preval a la Unió Europea. Ara és el torn del tribunal d’Hongria, que haurà de prendre una decisió tenint en compte el posicionament del TJUE. La decisió del tribunal europeu, però, vincula la resta de tribunals estatals que tenen un problema similar.