El comitè d’empresa de RTVV presenta més arguments econòmics contra el tancament

  • Ha lliurat una proposta de viabilitat i es compromet a no presentar demandes col·lectives en cas de no arribar a un acord

VilaWeb

ACN

25.11.2013 - 12:22

La premsa lliure no la paga el govern, la paguen els lectors


Fes-te de VilaWeb, fem-nos lliures

El comitè d’empresa de Ràdio Televisió Valenciana ha lliurat dos nous informes a la conselleria de Presidència de la Generalitat Valenciana amb més arguments per evitar el tancament de l’ens. Segons que ha informat el comitè d’empresa, es tracta d’una ‘Proposta econòmica per a la viabilitat de RTVV’ i d’un compromís dels treballadors de no presentar demandes col·lectives contra RTVV en cas de no arribar a un acord de viabilitat. Aquests documents s’afegeixen a l’informe preliminar sobre un nou ERO que els treballadors van lliurar  dijous i que la Generalitat Valenciana s’ha compromès a respondre.

Els dos textos tenen el suport unànime dels treballadors i dels sis sindicats presents a l’empresa (CCOO, Intersindical, CSIF, USO, UGT i CGT). La documentació ha estat lliurada en mà durant una reunió entre el representant del comitè i la secretària autonòmica de Presidència, Cristina Macías.

Un dels documents és una ‘Proposta econòmica per a la viabilitat de RTVV’, on es presenta tota una bateria de mesures per redimensionar la plantilla i ajustar els costos salarials als paràmetres del Contracte Programa i els límits que aquest document fixa per a despeses salarials.

Els treballadors defensen que segons aquesta proposta ‘mantenir RTVV no li costarà a la Generalitat ni un euro més del que tenia pressupostat abans de la sentència de nul·litat de l’ERO’.

Jubilacions, baixes incentivades, amortitzacions i recol·locacions

El document fonamenta el redimensionament de la plantilla en les jubilacions avançades, les baixes voluntàries incentivades, l’amortització de llocs de treball i les recol·locacions.

Entre les mesures econòmiques que ofereix el comitè hi ha suspensions temporals de contractes per a tota la plantilla de fins a 45 dies a l’any; congelació salarial, renúncia a mecanismes de revisió salarial, supressió de variables (hores extres i plusos) i amortització de llocs de treball.

Amb el conjunt de mesures, la dimensió de la plantilla disminuiria en percentatges que van del 43% al 41%, segons els dos escenaris plantejats, amb estalvis que, en el capítol de personal, estarien entre els 27 milions d’euros i els 28’25 milions, segons els treballadors.

Seguretat jurídica

El segon dels documents compromet el comitè d’empresa i les sis seccions sindicals a no presentar demandes col·lectives contra RTVV en cas d’arribar-se a un acord de viabilitat. D’aquesta manera el comitè vol traslladar a Presidència que l’oferta econòmica està dotada de la major seguretat jurídica que la legislació permet.

El text especifica que els acords s’emmarquen en els límits del contracte programa i fixa el compromís del comitè perquè els costos laborals per al funcionament de RTVV no comporten cap despesa addicional per a la Generalitat en el període 2014-2015.

Els textos lliurats s’afegeixen a l’Informe preliminar de viabilitat sobre un segon ERO a RTVV’, lliurat al vice-president del Consell i elaborat per Carlos L. Alfonso Mellado, catedràtic de Dret del treball i de la Seguretat Social de la Universitat de València.

Decisió política

Els treballadors assenyalen que ‘superades les barreres jurídiques i econòmiques’, el comitè d’empresa entén que la decisió és estricament política, i per tant, que la via de l’acord queda oberta per mantenir el servei públic que té encomanada RTVV i garantir la supervivència del sector audiovisual valencià.

Us proposem un tracte just

Esperàveu topar, com fan tants diaris, amb un mur de pagament que no us deixés llegir aquest article? No és l’estil de VilaWeb.

La nostra missió és ajudar a crear una societat més informada i per això tota la nostra informació ha de ser accessible a tothom.

Això té una contrapartida, que és que necessitem que els lectors ens ajudeu fent-vos-en subscriptors.

Si us en feu, els vostres diners els transformarem en articles, dossiers, opinions, reportatges o entrevistes i aconseguirem que siguin a l’abast de tothom.

I tots hi sortirem guanyant.

per 75 € l'any

Si no pots, o no vols, fer-te'n subscriptor, ara també ens pots ajudar fent una donació única.

Si ets subscriptor de VilaWeb no hauries de veure ni aquest anunci ni cap. T’expliquem com fer-ho

Recomanem