|
DIMECRES, 07/01/2009 - 06:00h
Sony i sindicats comencen a negociar l'ERO de la planta de Viladecavalls
Comissions Obreres i UGT creuen que és una mesura de pressió
La direcció de Sony i els representants sindicals de la planta de Viladecavalls comencen avui a negociar l'ERO que l'empresa va presentar a mitjan desembre. Aquest ERO preveu de despatxar 275 treballadors. Fonts de Comissions Obreres i de la UGT han dit a VilaWeb que l’expedient era una 'mesura de pressió' sobre els treballadors amb la finalitat de congelar els salaris i d’augmentar la producció, perquè l'empresa té beneficis importants, diuen.
Per Pere Cullell, de Comissions Obreres, sindicat majoritari a la planta de Viladecavalls, l'empresa se serveix de l'ERO per 'esprémer tot el suc' de la planta, i per afavorir 'un entorn de pressió'.
Per Jordi Martínez, d'UGT, l'empresa vol aconseguir dels treballadors 'una reducció salarial i més hores, sense cap compensació'. A més, 'la reducció salarial es vol aplicar a treballadors que guanyen 1.200 euros el mes, no pas 3.000 o 4.000'. Martínez no creu que l'ERO tiri endavant perquè el Departament de Treball no n'aprova cap, si l'empresa no té pèrdues'.
Així, doncs, aquests dos sindicats portaran la negociació a un objectiu comú: obtenir de la direcció de l'empresa una garantia de continuïtat de la planta de Viladecavalls. Per UGT, la garantia ha de ser, tirant baix, de cinc anys.
Negociacions també a Nissan
Avui també comencen les negociacions entre els sindicats i la direcció de la planta de Nissan de Barcelona. L'empresa vol aconseguir dels treballadors més 'flexibilitat laboral', per mantenir la viabilitat de la planta. A la reunió d'avui es marcarà el calendari de negociació, segons que ha dit a VilaWeb Pere Cullell, de Comissions Obreres. En aquesta negociació el propòsit dels sindicats és de definir el futur de la planta i d'aconseguir una garantia de continuïtat de l'empresa.
Des de l'l1 de desembre 3.300 treballadors de la planta són afectats per un expedient de regulació temporal, pel qual cobren el 90% del sou. Aquesta regulació s'acabarà el 31 de març.
Acciona acomiada dos-cents treballadors per telèfon
Acciona, una filial que proporciona serveis a Nissan, va acomiadar, el 5 de gener, uns dos-cents treballadors. Ho va fer telèfon i en un dia en què no treballaven, cosa que ha molestat molt els treballadors. Avui, els acomiadats s'han presentat igualment a l'empresa i han comprovat que les targetes d'accés havien estat blocades.
|
|
|
|
|
|