Jornades de Gestió Multicultural a la Fundació Marianao

Dimarts es van celebrar a la Fundació Marianao unes Jornades de Gestió Multicultural. Les conferències, a càrrec de Xavier Torrens doctor en ciències polítiques de la UB, Verónica Vives, especialista en gestió multicultural i Teresa Losada, president de Bayt-al-Taqhafa, van tenir com a eix la nova societat multicultural i la seva gestió des de les administracions, els models d’acollida d’inmigrants i la nova realitat social de Sant Boi.

El dimarts passat, 10 de novembre, es van celebrar a la Fundació Marianao unes Jornades de Gestió Multicultural on es va parlar i debatre sobre la nova realitat social de Sant Boi i de Catalunya pel que fa al tema de la immigració. L’acte va comptar amb la presència de Jaume Bosch, alcalde de Sant Boi, Oriol Amorós, del Pacte Nacional per a la Immigració de la Generalitat, Xavier Pedrós, president de la Fundació Marianao i una representant de la Obra social de la CAM, a més dels especialistes en gestió multicultural i sociologia. Entre ells: Xavier Torrens, Verònica Vives, i Teresa Losada, president de la Fundació Bayt-añ-Taqhafa de Sant Vicenç dels Horts. Després de les xerrades es va fer un debat amb la participació de diverses associacions que treballen amb immigrants i els assistents a les jornades. L’esmorzar i el dinar, proporcionats per la Fundació Marianao, van anar a càrrec dels alumnes de cuina del centre.
Durant la seva intervenció, Xavier Torrens, doctor en Ciències Polítiques de la Universitat de Barcelona, sociòleg i expert en gestió multicultural, va fer èmfasi en la importància d’una bona gestió de la nova realitat multicultural del poble. “Quan els immigrants arriben aquí, s’han d’aplicar els plans d’acollida de sempre. Ara bé, quan porten més de cinc anys el que s’ha de fer és una bona gestió de la multiculturalitat. I això, fins ara, no s’ha fet”. Torrens va insistir en la importància de començar a aplicar aquesta nova política d’immigració des de tots els àmbits: cultura, medi ambient, economia, educació etc. “Sant Boi, per la seva història, la seva població i la seva ubicació, és un dels pobles idonis per començar a aplicar la gestió multicultural: està a prop de Barcelona, és un poble gran però no massa i té una llarga història de migracions. Penso que presenta un escenari ideal per començar nous projectes pel que fa a la immigració”. Així mateix, va assegurar que aquests nous projectes s’han d’aplicar tant de manera sectorial com transversal i va animar a tots els treballadors de l’àmbit dels serveis socials a posar en marxa noves idees. “Els serveis socials han d’oferir serveis genèrics i específics. A més, s’han de modernitzar i professionalitzar des de set eixos fonamentals: ciutadania, reconeixement, interculturalitat, multiculturalitat, desagregació, apoderament i llibertat d’elecció”.
D’altra banda, la especialista en gestió multicultural i directora de formació Verónica Vives, va relatar la seva experiència personal com a immigrant i va insistir en la idea que l’immigrant no només emigra per raons econòmiques. “L’immigrant aspira a una millora econòmica. Molts dels immigrants que arriben a Catalunya i a Espanya pertanyen a la classe mitjana(del país d'orígen), però quan arriben aquí sofreixen un empobriment progressiu i això els angoixa”. Vives va aclarir que s’ha de tractar la diversitat com una característica de la normalitat i va assegurar que la immigració és un procés constant, ascendent i irreversible.
Aquestes jornades presenten uns quants aspectes dels fenòmens migratoris. Tenint en compte que la gran primera immigració dels anys seixanta i setanta encara no està plenament integrada a Sant Boi ni a Catalunya, arriba aquesta nova immigració, que ja no és prou nova doncs parlem dels darrers deu anys com a mínim, que s'hi superposa. Un procés de globalització, agreujat a Catalunya per la política de l'Estat Espanyol, cosa que té uns beneficis i uns costos que no s'acostumen a ponderar en veu alta. Els propers anys encara seran més decisius per a la nostra gent.