L'expedient de regulació d'ocupació temporal de Hutchinson va ser presentat dilluns al Departament de Treball de la Generalitat i, al mateix temps, al comitè d'empresa de la fàbrica. La proposta de regulació temporal afecta un total de 393 operaris, xifra que representa quasi la totalitat dels treballadors, i per un termini de cinc mesos, segons va explicar a aquest diari la presidenta del comitè d'empresa, Ester Gafas, ja que no va ser possible contactar ahir amb el gerent, Emmanuel Joffre, ni amb la directora de Recursos Humans, Sílvia Anton.

El fet de ser temporal vol dir que les suspensions es faran de manera rotativa, si bé afectarà de manera diferent segons les diverses seccions del procés de fabricació. Tot i això, està pendent de les negociacions entre la direcció i el comitè d'empresa.

Gafas, tot i l'expedient, va destacar el fet que sigui temporal, és a dir, que no comporta la reducció de la plantilla actual. «De fet, és la decisió menys dura», va dir la presidenta del comitè, que ho valoraria molt diferent si fos un expedient de regulació total.

Gafas també va recordar que tenen la sort que no treballen per a un únic client, un únic fabricant de cotxes. Hutchinson treballa per a cases tan conegudes com Opel, Saab, Nissan, Seat, Renault, Peugeot i Ford. A més, fabrica elements molt actuals, com els tubs de frens hidràulics, d'aire condicionat i de direcció assistida.

Tot i això, la presidenta del comitè confia poder imposar algunes de les demandes que s'acordin avui en el marc de la reunió prèvia que farà el comitè abans de trobar-se amb la direcció de l'empresa. En aquest sentit, ja va deixar clar que el màxim que poden regular en un treballador en aquest temps que es demana de l'aplicació de l'expedient és de 25 dies.

Tot i el procés de regulació temporal, ahir es respirava una certa calma, en espera dels possibles acords entre les dues parts. Mentrestant, a l'entrada de la fàbrica apareixia un cartell de la seguretat i salut laboral en què s'indicava que feia 80 dies que no hi havia cap accident amb baixa. El rècord, segons consta també en el mateix cartell, és de 231 dies.