«La borsa de treball és un dels serveis que realment funcionen», va remarcar ahir Helena Benito, vicerectora d'estudiants i de relacions externes de la UdG. Benito va destacar aquest departament perquè compleix «molt bé» tres funcions que la UdG té com a missió: per una banda, potenciar la borsa de treball; en segon terme, facilitar l'apropament de les empreses de la demarcació al món acadèmic, i finalment, orientar els estudiants que estan acabant o han acabat a través de cursos per ajudar-los a trobar feina.

Si bé la borsa ha passat dels 775 inscrits fa deu anys a 5.914, tant la vicerectora Benito com Maria Cortada, responsable de la borsa de treball, admeten que el servei «fa una bona tasca, tot i que hi ha aspectes que cal millorar». Per solucionar les mancances, es vol potenciar les ofertes de les empreses per als estudiants de les carreres de lletres, ja que són els que tenen menys sortides. Per contra, els més demanats són aparelladors, per la progressió de la construcció en l'última dècada, i els informàtics de gestió que dominen la programació, per l'augment progressiu de la informació a internet.

Dels 5.914 universitaris registrats, 2.359 estudien a la UdG en aquests moments, i 3.555 ja són titulats que necessiten trobar feina o bé volen millorar la que tenen. En tot cas, per accedir gratuïtament a aquest servei cal ser estudiant de la Universitat de Girona.

El pròxim repte de la universitat és crear una finestra única per a totes les empreses per potenciar el seu contacte amb la UdG i potenciar que la borsa de treball intenti establir vincles amb estudiants de formació professional o cicles formatius perquè hi ha perfils professionals molt demanats, com és el cas de professionals de química, sanitaris i delineants.