El nou conveni, que s’ha vist modificat en les últimes setmanes en alguns punts en un intent de satisfer Metges de Catalunya, només va haver d’incloure a última hora una de les reclamacions que el sindicat mèdic negociava dilluns, en un altre marc, amb Salut per desconvocar la vaga. Aquesta modificació no implica, però, un augment del sou sinó una redistribució de la quantitat que s’havia assignat a diferents complements. L’acord del conveni establia que tots els metges, tret dels que fan únicament urgències, cobrarien un complement fix de 3.700 euros anuals. Metges de Catalunya va reclamar que es treiessin 2.000 euros d’un altre complement, que és variable, per pujar el fix fins a 5.700 euros. Tots els signataris del conveni van convidar ahir MC a afegir-se a la signatura del conveni el 16 de maig alhora que no acabaven d’entendre per què el sindicat mèdic no havia desconvocat abans la vaga quan «totes les reclamacions que feien estaven previstes en el conveni o ja se’ls havia plantejat en anteriors actes de conciliació». Ahir un portaveu de MC al·legava: «No ho hem fet fins ara perquè mai ens ho havien donat per escrit.» El nou conveni inclou les millores següents:

METGES MIR
El nou conveni estableix que els metges residents no podran treballar més de 56 hores setmanals fins el 2007 i 48 a partir del 2008. L’anterior no fixava cap mena d’horari. A més, ara se’ls millora el preu de l’hora de guàrdia. Els metges residents de primer any cobraran per hora de guàrdia el 50% del que percep per aquest concepte un metge en plantilla. Aquest percentatge augmenta fins al 75% en el cas dels metges residents dels últims cursos. Fins ara cada centre pagava una quantitat diferent.

PLUS D’OBJECTIUS
Fins ara només el cobraven els metges de l’Institut Català de la Salut. Es tracta d’un complement variable que es cobra en funció del compliment d’uns objectius prèviament marcats. Ara també el cobraran tots els professionals dels centres concertats. En el cas dels metges, el redactat final del conveni introdueix modificacions perquè el puguin percebre la major part. Així, el podran cobrar els facultatius que tinguin un contracte d’almenys sis mesos i hagin aconseguit assolir el 40% dels objectius. Si aconsegueixen complir-ne el 100%, cobraran 3.400 euros anuals.

CARRERA PROFESSIONAL
És un reconeixement que es dóna al metge en funció de la seva carrera i els mèrits professionals. Fins ara existien tres nivells però ara se n’ha creat un altre, el de màxim reconeixement, que representarà per als metges que l’obtinguin una gratificació de 13.000 euros anuals. Els professionals dels tres primers nivells cobraran entre 2.678 i 9.760 euros anuals. El nou conveni introdueix modificacions perquè tinguin dret a la carrera professional el major nombre de facultatius. Els MESTO –metges que no han fet el MIR– hauran de tenir cinc anys d’antiguitat, en comptes de set, per poder aspirar a la carrera professional. També els metges que fan mitja jornada podran aspirar-hi. Abans havien de treballar, com a mínim, un 75% de la jornada.

GUÀRDIES
El preu de l’hora de guàrdia passa de 13,22 euros en dia laborable i de 14,63 en festiu a 23 i 26 euros, respectivament. El nou conveni planteja millores importants que es començaran a aplicar al mes de juliol. El 2009 es faran extensibles als centres sociosanitaris i als de la xarxa de salut mental. En total, afectarà 42.000 professionals.