El pla estratègic institucional de la UdG es basa en cinc àmbits: la creació i la transferència del coneixement; la docència i l'aprenentatge; la Universitat de Girona com a referent social; la comunitat universitària; i l'organització i la gestió dels recursos. La rectora va donar molta importància als canvis que ha d'afrontar la universitat i va anunciar que «la recerca ha de ser un element tan clau com la docència». Geli va destacar la importància d'incrementar el potencial de recerca «per incrementar els nostres valors per ser més competitius».

En la mateixa línia de la recerca, la rectora va situar «l'arrelament al territori», amb el reconeixement que cal potenciar la relació amb l'entorn i «fer un esforç per transmetre el nostre coneixement». En aquesta aspiració, Geli hi va incloure la necessitat de convertir-se en un referent social de la demarcació «en tots els àmbits».

En relació amb les titulacions en el nou marc europeu, el Procés de Bolonya, Geli va destacar que es perdran alguns estudis però serà pel canvi a graus i màsters i sempre «conscients que és dins d'un mapa universitari català i estatal». Finalment, Geli va admetre que la UdG «té un deute amb els estudiants» i que ha de moure's per potenciar la seva participació.

Aquest full de ruta de la UdG per als propers anys ha estat coordinat pel Consell Social i va ser aprovat pel claustre el 22 de maig i ha tingut la supervisió de destacats referents de la societat gironina. En total, hi han participat cinc comissions, amb 93 persones, i s'han presentat 102 esmenes.