«Les dades són categòriques, i el que no pot ser és que els empresaris no parin de queixar-se que falten cambrers, per exemple, i que a l'hora de la veritat dels 220 que van dir que necessitarien per aquest any a les comarques gironines, només hagin cobert tres places», afirma el secretari general gironí de la UGT, Camil Ros, el qual considera demostrat que el sistema del contingent no funciona i que s'ha de canviar. En aquest sentit, el sindicat aposta per donar formació als estrangers que ja viuen aquí i facilitar la seva contractació, tant si ara tenen papers com si no. «La patronal s'ha de deixar de fer previsions per inspiració divina i s'ha de garantir la integració de la gent que ja viu aquí», argumenta Ros, el qual considera «lamentable que es faci una oferta, se suposa que en funció d'una necessitat, i que després no es faci cap esforç per trobar gent ni aquí ni allà». En la mateixa línia, la presidenta de l'Associació d'Ajuda Mútua d'Immigrants a Catalunya, Raquel Gil, va remarcar que hi ha 80.000 persones que tenen permís de residència a Catalunya, «però que no tenen permís per treballar, perquè han arribat com a agrupament familiar».

CONGRÉS
Aquestes declaracions es van produir en la presentació del III Congrés de la Immigració a Catalunya, que es farà els dies 17 i 18 de novembre a Salt, amb l'objectiu de buscar solucions a la integració de la immigració en el món laboral. En aquest sentit, es tractaran temes com ara els processos d'acollida de treballadors estrangers, com facilitar les tramitacions administratives i educatives necessàries, sobretot entre dones i joves, i com facilitar la creació d'empreses per part d'immigrats.