La policia local de Vic reduirà la seva jornada laboral al mínim permès per reclamar millores laborals

11:5726.04.2006

VIC, 26 (EUROPA PRESS)

La policia local de Vic (Osona) deixarà de fer hores extres i reduirà la seva jornada laboral fins al mínim que permet la llei per protestar per unes condicions laborals que consideren "precàries tant des d'una perspectiva econòmica i social". La reducció de jornada implica que tots els agents del cos, a excepció dels interins, passaran de treballar 40 hores setmanals a treballar les 37,5 que dictamina el conveni.

Aquesta és la primera mesura d'una sèrie d'accions previstes per la policia local, que ja va penjar durant diumenge passat una gran pancarta a la plaça Major en la qual es podia llegir: 'La Guàrdia Urbana busca un alcalde que la valori'. La plantilla al complet també es va manifestar de manera silenciosa dilluns passat durant el ple municipal de l'Ajuntament.

La decisió de reduir les hores de feina s'ha pres després d'anys de negociacions amb l'Ajuntament, amb el qual, segons el delegat de CCOO de la policia municipal, Ovidi Montero, "ha estat impossible aconseguir un conveni col·lectiu satisfactori". Montero, que assegura que "se'ns ha marginat", ha explicat que els agents de la policia local reclamen un increment salarial, que s'augmenti la plantilla i que els horaris permetin conciliar la vida laboral amb la familiar.

Fa uns dies, l'Ajuntament va fer arribar una proposta de millora salarial a la policia local que Montero va qualificar de "ridícula". "Se'ns augmenta el complement de productivitat, cosa que es tradueix en un augment de 40 euros al mes", ha dit el delegat sindical.

Una de les principals reivindicacions és l'augment de plantilla, ja que els membres d'aquest cos consideren que farien falta, com a mínim, 75 agents per cobrir les necessitats de la ciutat, 22 més dels 53 que conformen la plantilla actual.

Segons els agents de la policia municipal, aquesta precarietat provoca problemes a l'hora de donar resposta a les demandes ciutadanes. "Actualment, la policia local fa una funció reactiva, és a dir, cobreix les necessitats però no pot fer prevenció ni planificació", ha explicat el secretari general de CCOO d'Osona, Climent Pujol.

El descontentament entre la policia local i el consistori es remunta a l'any 1990, quan els Mossos d'Esquadra es van desplegar a la comarca. Des d'aleshores, la policia municipal ha demanat una equiparació salarial amb la policia de la Generalitat que mai ha aconseguit.

Aquesta falta de diàleg ha fet, segons el delegat sindical de la UGT a la policia municipal, Antonio Funes, que en vuit anys, 18 agents hagin abandonat el cos. "Si no fem atractiva la nostra professió, ningú vindrà a treballar a la policia local de Vic", ha apuntat Funes. Si aquesta primera mesura de pressió no prospera, la guàrdia urbana ha anunciat que incrementarà les protestes amb altres accions.