| |||||
 | |||||
| |||||
| |||||
 |
|
|
|||
|
dissabte, 6 de desembre de 2008 > Nissan obre un parèntesi en el conflicte amb un ERO temporal per a 3.500 empleats
Els sindicats desconvoquen les mobilitzacions però reclamen un pla industrial de futur per a les plantes catalanesMIQUEL A. LUQUE. Barcelona Nissan ha obert un parèntesi en el conflicte laboral que va provocar el 13 d'octubre amb l'anunci de l'acomiadament de 1.680 treballadors de les plantes de la Zona Franca i Montcada i Reixac. Ahir, la direcció de la multinacional japonesa i el comitè d'empresa van pactar el canvi de l'expedient de regulació (ERO) d'extinció per un de temporal, que afectarà 3.500 persones, el 87,5% de la plantilla, fins a un màxim de 75 dies per treballador, de manera rotatòria, des de l'11 de desembre fins al 31 de març. Les parts es van comprometre a obrir una taula de negociació el 7 de gener per parlar del pla de futur i el projecte industrial. Durant aquests tres mesos, Nissan no adoptarà mesures traumàtiques. Els sindicats han desconvocat les mobilitzacions previstes, com la de Madrid.
Després de dos mesos de confrontació i mobilitzacions, el Departament de Treball va aconseguir ahir que sindicats i direcció de Nissan arribessin a un acord per asseure's a negociar sobre el futur de les plantes de Barcelona. Dimarts que ve, la multinacional retirarà la petició d'ERO per acomiadar 1.680 treballadors i en presentarà una de suspensió de tres mesos per a 3.500 empleats. Així es donarà per acabat el període de consulta. El comitè ja va advertir que no firmarà aquest expedient temporal perquè no inclou cap concreció sobre un pla industrial. D'aquesta manera, haurà de ser Treball qui resolgui sobre la suspensió de contractes. A la reunió d'ahir, que va durar unes quatre hores, hi va assistir el conseller director general de Nissan, Fumiaki Matsumoto. El portaveu de Nissan, Alfredo Castaño, va indicar sobre aquest canvi de posició: «Representa tenir un temps de calma laboral per poder negociar i explicar quines són les nostres posicions.» Amb tot, Castaño va insistir que la companyia té un excedent de personal estructural, que s'ha de veure com es gestiona i minimitzar el seu impacte social. De fet, a causa de les tensions del conflicte, des del setembre, uns 200 treballadors han deixat l'empresa amb una baixa incentivada. Amb tot, durant els propers tres mesos, Nissan no farà cap a acomiadament. A més, l'acord firmat ahir inclou que la direcció de l'empresa complementarà les prestacions per desocupació que percebin les persones afectades per l'ERO temporal fins al 90% del seu salari individual brut. La suspensió exclourà els empleats que tinguin més de 53 anys. El responsable de CCOO, Javier Pacheco, va valorar aquest acord com a «bastant positiu», perquè estableix «un clima de negociació idoni per abordar el futur de la companyia». Pacheco va reclamar a les administracions que les ajudes que rebi Nissan estiguin compromeses en projectes concrets per desenvolupar. «Que no s'obri ara la caixa de les ajudes a empreses que no aclareixen el seu futur», va afegir. La consellera de Treball, Mar Serna, es va congratular que les dues parts hagin «renunciat a les seves posicions de partida, per arribar a un acord i garantir la pau social». 3.500 SUSPENSIONS L'expedient temporal els afectarà de manera rotatòria 90% DEL SALARI L'empresa complementarà les prestacions per desocupació 200 BAIXES Des del setembre s'han acollit al pla de baixes incentivades |
)
 |
NOTÍCIES RELACIONADES |
 | |||
|