dissabte, 29 de novembre de 2008
> Acord signat a Hutchinson de Palamós
ANNA PUIG.
Girona
El comitè d'empresa i la direcció de la multinacional Hutchinson de Palamós han signat al Departament de Treball l'expedient de regulació d'ocupació (ERO), que comportarà una suspensió temporal de feina dels 449 empleats que formen la plantilla. La suspensió es farà de manera rotativa fins al proper 30 de març. El comitè valora positivament l'acord ja que s'han incorporat diverses demandes dels treballadors. Així, els empleats que es vegin obligats a deixar l'empresa en el futur de manera involuntària, podran recuperar l'atur consumit durant el període de temps d'aplicació de l'ERO. També s'ha acordat que els treballadors més grans de 54 anys no estaran afectats per l'expedient, el qual es començarà a aplicar a partir del proper 7 de gener, ja que aquest any es cobrirà amb els dies de vacances que deu l'empresa a tota la plantilla. A part, es garanteix cobrar el 90,5% del salari, incloses les pagues extraordinàries dels dies que s'estigui a l'atur. I els treballadors que, per qualsevol causa, no tinguin dret a la prestació d'atur, no es veuran afectats per la regulació d'ocupació per evitar que deixin de percebre el salari cap dia. Finalment, s'ha decidit no treballar hores extraordinàries durant la vigència de l'ERO. La direcció de Hutchinson, empresa que subministra productes a fabricants de vehicles, s'ha vist abocada a presentar una regulació d'ocupació, afectada per la crisi del sector automobilístic. Inicialment, l'ERO afectava 393 treballadors però, finalment, ha estat tota la plantilla.
|
