La presència de la dona a les 400 principals empreses catalanes continua sent baixa, tan sols d'un 8,8%. Malgrat estar per sobre de la de les companyies espanyoles –un 6,61%–, encara és inferior a la de molts països desenvolupats. Per arribar a aquesta situació ideal caldria, segons la Cambra, obrir un debat públic i revisar els horaris, de manera que aquests permetin a les dones desenvolupar una carrera professional.

De fet, un 70% de les primeres empreses no tenen cap dona en els màxims càrrecs de govern. A les companyies que sí que n'hi ha, però, a penes prenen decisions des del màxim nivell executiu. Només un 4,5% de les 400 primeres empreses tenen una dona com a directora general o gerent. U n 5,6% són presidentes, vicepresidentes o conselleres delegades. Un 9,9% són conselleres i un 17,7% secretàries del consell. Aquests resultats milloren si s'analitza la presència femenina en òrgans directius com a caps d'àrea o de departament. Dels 1.109 càrrecs directius presents, només 120 (un 10,8%) són ocupats per dones.

Les empreses familiars són les que tenen una representació femenina més alta en els consells. Els llaços familiars es converteixen en la principal via d'accés per accedir als òrgans de govern. De les quinze empreses que tenen més dones en els càrrecs de màxima responsabilitat, dues terceres parts són empreses familiars.

Així mateix, les companyies amb uns ingressos d'explotació inferiors als 500 milions d'euros són les que tenen un percentatge més elevat de dones en alts càrrecs, un 9,3%. En canvi, les que tenen uns ingressos superiors als mil milions d'euros tenen un percentatge inferior, un 6,6%. La incorporació de la dona encara és inferior, un 4,2%, en les societats que cotitzen a la borsa.

Pel que fa als sectors d'activitat, el de serveis i l'immobiliari són els que tenen més presència femenina en la direcció. Si s'aprofundeix més, destaca l'elevada presència femenina en empreses de mitjans de comunicació i publicitat (22,9%), de la indústria alimentària i begudes (11,4%) i de productes farmacèutics i biotecnologia (10,2%).

FRENADA EL 2006
En l'estudi també s'assenyala que el 2007 hi havia 47.700 empresàries amb treballadors a càrrec seu a Catalunya, 13.900 més que el 2001. D'aquesta manera, el percentatge de les dones sobre el total d'empresaris ha passat del 26,7% el 2001 al 27,1% el 2007. A partir del 2006, però, es va frenar la tendència ascendent que s'havia registrat des del 2002.