En els últims tres cursos, un 40% del total de la plantilla –és a dir, 38.712 professors d'un total de 64.829– ha canviat de centre educatiu en algun moment, i pels pròxims dos anys es preveu que uns milers més de professors també vagin a un altre centre. Les raons han estat o són diverses. Són docents interins o disposen d'una plaça en comissió de serveis o bé provisional.

El Departament d'Educació vol posar fi a aquesta inestabilitat. En aquests moments, i segons les dades facilitades ahir per Educació, hi ha 284 centres, un 11% del total, en què tota la plantilla hi fa classe de manera temporal. No hi ha cap professor fix. Una altra xifra que crida l'atenció, i que ahir va subratllar el conseller Maragall, és que en un 46% de les escoles i instituts, la meitat de la seva plantilla és provisional.

De centres amb una plantilla el cent per cent estable n'hi ha molt pocs. Són 35, un 1% del total. D'escoles i instituts amb força estabilitat, entre un 75% i un 99% de la seva plantilla, n'hi ha 194, un 7%. Per consolidar millor les plantilles de professors, que Educació negocia amb els sindicats en el marc de la mesa sectorial, es posarà especial èmfasi en la creació d'un cos de docents propi i en les tres modalitats per a la provisió de places. Una d'aquestes modalitats serà a través del concurs ordinari, una altra a través de concurs específic i la tercera a través del concurs de lliure designació, una fórmula que permetrà buscar els millors perfils per formar part de l'equip directiu, d'acord amb el projecte educatiu de cada centre.