La Universitat de Girona (UdG) està preparant un pla d'igualtat per sensibilitzar la comunitat educativa en relació amb les desigualtats entre homes i dones. Aquest projecte l'elabora Josepa Bru, secretària del pla d'igualtat, i l'objectiu és tenir una recopilació de dades que permetin anar més enllà de les percepcions. Segons Bru, el pla difondrà les diferències entre homes i dones entre àmbits: la comunitat d'estudiants, la del personal d'administració i serveis i els professors. La UdG té previst presentar aquest pla el 7 de març, tenir-lo enllestit a final de juny i projectar-lo en el curs que ve.

Les primeres dades del pla confirmen que la UdG és una universitat «feminitzada», amb paraules de Bru. Pel que fa als estudiants, en el curs passat hi havia 7.090 dones (58%) per 5.370 homes. Aquesta tendència es manté en els primers cicles, però és en els màsters i doctorats quan les dades s'equiparen al 50%. Segons la responsable del pla, aquest canvi es deu al fet que en aquesta època «és quan les dones comencen a aplicar la conciliació familiar». Quant als professors, la dada més significativa és que un 79% dels catedràtics són homes.

El pla es dividirà en deu línies d'actuacions i l'objectiu és crear un estat d'opinió de sensibilització a la comunitat universitària, incentivar les reflexions entre alumnes, professors i PAS i oferir una millor formació en temes d'igualtat.