La llei d'igualtat, aprovada el mes de març de l'any passat, comença a donar els seus primers resultats estadístics. Un dels aspectes més positius de l'entrada en vigor d'aquesta normativa és la resposta registrada amb relació al nou permís de paternitat, que permet que els pares puguin gaudir de tretze dies de baixa laboral i que l'any 2013, segons els plans de l'Estat espanyol, hauria d'arribar als trenta dies. La quantia del subsidi per paternitat significa el 100% del sou. Amb 33.252 permisos de paternitat, Catalunya és el lloc de l'Estat on més pares s'han acollit a aquesta nova mesura, fet que va suposar el 19,2% del total i un cost de 25 milions d'euros. Després de Catalunya, Madrid (28.413) i Andalusia (27.130) són els indrets on s'han registrat més sol·licituds que s'han concedit. Per províncies, a Barcelona s'hi van acollir 25.298 homes; a Girona, 3.062; a Lleida, 1.550, i a Tarragona, 3.342.

Pel que fa als permisos maternals, els catalans també encapçalen la classificació amb un total de 61.705 persones que s'hi han acollit i una despesa que ascendeix a 323 milions d'euros i suposa un increment del 9,7% respecte del 2006.

Tot i així, són Ceuta i Melilla els punts on s'ha registrat un major creixement pel que fa a la despesa. Barcelona, amb 46.739 sol·licituds concedides, està al capdavant de la classificació de demarcacions catalanes, seguida de Tarragona (6.034), Girona (5.845) i Lleida (3.087). Cal destacar que el 98,41% dels sol·licitants que van obtenir el permís eren mares i només en un 1,59% dels casos els destinataris eren els pares de la criatura.

Una altra de les novetats que inclou la llei de la igualtat és l'ampliació de la prestació per risc durant l'embaràs, que ara té en compte el perill que pot suposar una determinada feina per a la salut de la mare i del fetus, i la creació de la prestació per risc durant el període de lactància natural, que permet agafar una baixa que es pot allargar fins a nou mesos. Tot i així, pel que fa a les dades d'aquestes prestacions, el Ministeri de Treball i Seguretat Social no podrà facilitar xifres que siguin representatives fins a finals del primer trimestre del 2008.