Mentre les grans empreses dels Estats Units, un país amb 30 milions de golfistes censats, posen objeccions a la contractació d'alts executius el nivell dels quals de golf sigui òptim, a Madrid s'acaba de presentar un estudi segons el qual la cotització en borsa és més elevada en aquelles companyies amb executius que practiquen aquest esport.

L'estudi, elaborat per la Universitat Camilo José Cela de Madrid i patrocinat per l'empresa Xoleussyo, llança unes dades irrefutables: aquelles empreses els alts executius de les quals juguen a golf presenten millors indicadors borsaris en el mercat continu, amb un efectiu positiu major en directius amb un alt nivell de joc (en golf, handicap baix). L'estudi presenta un apartat final de conclusions, segons les quals els valors que atresora el golf són com un entrenament en habilitats directives: visualitzar la jugada, força de voluntat i disciplina, fermesa mental, control de les emocions, constant autoaprenentatge, confiança en si mateix i pensaments positius.

La investigació va analitzar 131 empreses que cotitzen en borsa, de les quals 35 ho fan en l'Ibex, i amb una base de dades de 467 principals directius, consellers delegats, presidents o directors generals o financers.

El 15 per cent dels directius analitzats, 70, són jugadors de golf, que representen 62 empreses. En les 69 companyies restants no hi ha cap executiu important que estigui federat en aquest esport. Analitzats els indicadors borsaris d'aquestes 131 empreses, l'estudi demostra que són més favorables en les companyies que posseeixen executius que juguen a golf amb assiduïtat, cosa que té un efecte positiu més gran quan millors són els handicap.