El president del comitè d'empresa, Julián Garrido (de CCOO, únic sindicat amb representació a Eurocir), explica que estan negociant amb la direcció, però que en cap cas accepten «unes indemnitzacions inferiors als 35 dies per any treballat», que són les que es van oferir als acomiadats fa dos anys. Garrido recorda que és molt complicat negociar possibles prejubilacions, ja que hi ha molt pocs empleats en edats superiors als 52 anys. Avui mateix estan convocats a una reunió a la seu del Departament de Treball, però la plantilla no veu gaire clar el seu futur, ja que sospita que la veritable intenció de l'empresa és acabar convertint Eurocir «en una comercial». De fet, la companyia ja està portant a Barberà circuits fabricats en una planta del grup a la Xina. Aquí, asseguren, «només els revisem i empaquetem».

Eurocir fabrica circuits impresos per a sectors com ara l'automoció, l'electrònica i les telecomunicacions, amb clients com ara Siemens, Valeo, Canon, Sharp, Panasonic, Sony i Hitachi. Es dóna «l'estranya circumstància», diu el sindicalista, que Eurocir té com a màxim accionista Incifsa, empresa que, de fet, s'encarrega de gestionar el servei de menjador. Segons CCOO, crida l'atenció que aquest grup sigui també el màxim accionista d'altres empreses, algunes ja desaparegudes, com ara Novacir, Mecacif, Euskocir i Cycobask. Altres firmes com ara Jonsa, Inversiones Barna i Dalsa fins i tot tenen com a domicili fiscal el mateix d'Incifsa. En el cas d'Eurocir, hi ha un parell d'exfutbolistes del Barça en el seu equip directiu. Garrido afegeix que l'empresa, amb l'ERO, ha presentat un pla de viabilitat que inclou una sèrie de retallades socials i salarials, ja que se suprimeix un complement i el servei gratuït de menjador, a més de congelar-se un pacte de millora que s'havia signat entre empresa i comitè. Els treballadors faran unes primeres concentracions de protesta demà durant els canvis de torns.