Un dels problemes relacionats amb la poca qualificació de l'ocupació s'explica en part, segons denuncien els agents socials, per l'escassa o nul·la correspondència entre les places de formació professionals (FP) que ofereix el departament d'ensenyament i els perfils professionals més demanats per les organitzacions empresarials. Segons ha denunciat el sindicat UGT, no es creen les places suficients per donar resposta a la demanda creixent de professionals, en part perquè aquests estudis requereixen una inversió més gran que no d'altres en què sí que s'ha ampliat el nombre de places, com ara en informàtica i en administració, que acaparen més del 25% de la nova oferta formativa del 2007.

Per contra, si es demanaven 770 cambrers i 704 soldadors i calderers, només s'oferien 90 i 45 noves places, respectivament, tal com s'indica en el gràfic superior. «Hi ha un desajustament important i un sistema ineficaç d'orientació professional», segons denuncia Neus Munté, secretària d'ocupació de la UGT.