El secretari general de CCOO, José María Fidalgo, va assegurar ahir que a l'Estat espanyol «hi sobra» mà d'obra «molt barata» i que, per tant, no és necessari «continuar important-la», al mateix temps que va advocar per invertir en educació, formació i R+D+I per omplir «la motxilla de productivitat» i contribuir així a frenar els processos de deslocalització empresarial.

Fidalgo va fer aquestes afirmacions durant la inauguració d'un seminari sobre relocalització d'empreses i relacions laborals organitzat per la Fundació Primer de Maig, vinculada a CCOO. Durant la seva intervenció, el líder de CCOO va insistir que l'economia espanyola s'ha de dotar de noves eines per guanyar competitivitat i reforçar el capital humà, que va definir com la «primera riquesa» del país. «I un país competitiu no pot desvalorar el capital humà. Tenim capital humà barat i de sobres per no haver de continuar important-ne», va precisar Fidalgo, que hi va afegir que malgrat els canvis legals en el mercat laboral encara no s'ha aconseguit «bandejar» la precarietat, situació que va atribuir al deficient model productiu espanyol.

Segons la Fundació Primer de Maig, el factor de relocalizació més influent per a les empreses del sector tèxtil i dels components electrònics és la reducció de costos laborals. En la resta de sectors, té una incidència similar i fins i tot major la disminució d'altres tipus de costos de producció, com els energètics, els del transport, les matèries primeres i els serveis utilitzats.

La sotssecretària del Ministeri de Treball Aurora Domínguez va apuntar que cal abordar les relocalitzacions amb anticipació i no una vegada que s'han produït, i va recordar que «no es produeixen d'un dia per l'altre», sinó que van precedides de reestructuracions en el si de les empreses.