«Ens trobem amb la paradoxa que viure a les comarques gironines és més car que fer-ho en altres llocs, però que un terç de la gent hi cobra 1.000 euros o menys», remarca el secretari general de la UGT a les comarques gironines, Camil Ros, que considera totalment insuficients aquests salaris per poder viure dignament.

De l'estudi es desprèn que tots els directius i tècnics tenen salaris que superen els 1.000 euros. En canvi, el 57% dels administratius estan per sota d'aquest nivell. Entre els treballadors qualificats n'hi ha només un 57% que superen la barrera dels 1.000 euros mensuals, i entre els no qualificats –peons, mossos, dependents, entre d'altres–, n'hi ha un 71% que en cobren menys de 850.

L'estudi destaca que el sou mitjà més elevat és en el conveni del cicle de l'aigua, en què el sou per al grup dels administratius és de 1.566,84 euros i els treballadors no qualificats, cobren 1.126,22 euros. En canvi, en el conveni del comerç, els treballadors no qualificats tenen un sou mitjà de només 611 euros.

Ros lamenta la clara discriminació de gènere que hi ha en els salaris, ja que hi ha el doble de dones que d'homes que com a màxim arriben a ser mileuristes –45% contra el 19%.

Per sectors, el que està en una situació pitjor, pel que fa als sous, és el del comerç, l'hoteleria i la restauració, en què un 43,8% dels treballadors cobren 1.000 euros o menys. El sector dels serveis financers i a empreses i lloguers és el segon, a molta distància, amb un 11,6%, seguit molt de prop per la construcció i la indústria, tots dos amb un 10,7%.