Els sindicats i les patronals es reuniran l'11 d'abril vinent per debatre sobre la possibilitat d'apujar els salaris dels educadors infantils que treballen a les escoles bressol privades de Catalunya. El nou conveni laboral d'aquest col·lectiu permet negociar en l'àmbit autonòmic un augment de la nòmina dels empleats del sector.

«Hi ha un gran desequilibri entre el nivell de responsabilitat de les treballadores i la seva nòmina», va assegurar Rosa Maria Guàrdia, responsable d'educació privada del sindicat UGT a Catalunya i organitzadora de la reunió que se celebrarà l'11 d'abril entre els sindicats i la patronal per debatre sobre la possibilitat d'apujar el sou a aquest col·lectiu. Està previst que a la trobada hi assisteixin els sindicats UGT, CCOO i USO i les patronals Federació de Centres Infantils de Catalunya i Associació Catalana de Llars d'Infants. Un tècnic superior en educació infantil que treballa en un centre privat cobra 650 euros, aproximadament la meitat del que guanya una persona amb la mateixa formació en el sector públic. Aquesta desigualtat retributiva es repeteix en els cas dels titulats en educació infantil.

POSSIBLE INCREMENT
Tot i que el nou conveni laboral d'aquest col·lectiu, que encara no ha entrat en vigor, no apuja substancialment els salaris, deixa les portes obertes a un altre increment sempre que resulti de la negociació entre els agents implicats en l'àmbit autonòmic. «Volem un conveni propi que tingui en compte la realitat catalana», va assegurar Xavier Agudo, responsable de CCOO d'escoles bressol municipals de Barcelona, que considera que hi ha grans diferències autonòmiques en relació amb la tradició educativa i el cost de la vida.