L'estudi es basa en una xarxa d'entrevistes –unes cinquanta en total– que realitzarà un equip de sociòlegs en punts que es consideren clau de les comarques gironines en relació amb quines poden ser les necessitats de formació universitària amb vista al futur. Les entrevistes es faran als responsables d'empreses, associacions, entitats, vivers d'empresa, cambres de comerç, etc. L'objectiu de la universitat és no passar per alt les necessitats emergents del mercat i per això preguntarà a les empreses i entitats que reben els titulats de la UdG quin perfil professional necessita.

«Serà un estudi de gran abast i que estem segurs que interessarà a la UdG, però també a la societat en general per les conclusions que ens podrà aportar», explicava ahir Josep Juandó, delegat de suport a la docència. «Serà un estudi amb molt rigor i amb molt pes que ens servirà per valorar com hem d'enfocar aquest canvi tan important per a nosaltres com és el nou mapa de titulacions adaptat a l'espai europeu. No serà un canvi radical, però esperem tenir una oferta tan ajustada com sigui possible al mercat laboral», afegia.

El director de l'equip que realitzarà l'estudi és Joan Botella, catedràtic de Ciència Política de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). L'elaboració de la recerca va començar el mes passat, estarà acabada a final de juny i està previst presentar l'informe a inici del curs vinent, una vegada s'hagin definit les conclusions.

METODOLOGIA INTERNA
La UdG ha començat a promoure el procés de reflexió sobre les metodologies docents per estar preparats per als primers cursos de grau, que es començaran el setembre del 2008. «Volem saber què ens proposen per millorar el que considerem millorable», opina Juandó. Durant aquesta fase de preparació s'ha creat un equip d'assessors per fomentar reunions, actes de formació i trobades amb altres universitats per debatre el pla de Bolonya. En aquest sentit, la intranet dels professors s'ha d'adaptar als estudis europeus per oferir la nova metodologia.