El projecte Frade Gobeo Direcció General d'Empreses es dedica a la formació d'alts executius que després ofereix a les petites i mitjanes empreses que es plantegen una successió generacional amb l'objectiu d'assegurar-los la rendibilitat de l'empresa i el benefici dels seus propietaris. Segons va explicar ahir el coordinador de Frade Gobeo Direcció General d'Empreses i professor de la Universitat de Girona, Iñaki Frade, la direcció general de les petites i mitjanes empreses l'exerceix generalment la persona que ha creat l'empresa. Aquest patró, sovint no troba la voluntat de continuïtat en el càrrec per part dels seus successors i això provoca que l'empresa corri el risc de dissoldre's «davant la impossibilitat de trobar algú que cuidi del patrimoni familiar». Frade Gobeo ofereix des del 1993 a aquestes empreses la figura del director general que té com a objectiu «primer la tresoreria de l'empresa i després el creixement i el benefici».

Cada director general rep el seu salari de l'empresa on treballa però disposa de l'assessorament de la resta d'empresaris que formen part del projecte. A més «hi ha cinc consultors que supervisen que es compleixi l'objectiu que busca la família propietària de l'empresa».

Les empreses que gestionen la seva direcció general interna són: el Palau Moxó (Barcelona), Indústries Càrniques Vilaró (Sils), Matadero Salida 13 (Granollers), Embutidos Turon (les Preses), Kokoa y la Fàbrica de Chocolate (Diagonal Mar, Gran Via), Construccions Narcís Matas (Verges), Trans Sarrià (Sarrià), Àrids i Transformats (Sant Mori) i Falguera Sacrest (Olot).